HR & Backoffice Manager (m/w/d)

HR & Backoffice Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere interne Organisation und entwickle klare Prozesse für ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Pionier in der E-Learning Branche mit innovativen Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit spannenden Projekten für namhafte Kunden.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenangebot

Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei verbinden wir unsere Lösungen kontinuierlich mit neuen Technologien wie Generative AI und setzen eigene KI-basierte Lernagenten in vielfältigen Projekten ein. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. Als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir zudem erster Ansprechpartner rund um Adobe E-Learning Lösungen.

Du bringst Struktur in komplexe Themen, entwickelst klare und praktikable Prozesse und sorgst dafür, dass im Alltag alles zuverlässig funktioniert? Gleichzeitig behältst du auch in dynamischen Situationen den Überblick und findest pragmatische Lösungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unsere interne Organisation mit.

HR & Backoffice Manager (m/w/d) Arbeitgeber: reflact AG

Als innovatives Unternehmen in der E-Learning Branche bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Ruhrgebiets. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während wir durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften internationalen Kunden wie L'Oréal und Ford wertvolle Erfahrungen sammeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Integration neuester Technologien, was dir die Möglichkeit gibt, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

reflact AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Backoffice Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Prozessentwicklung
Strukturierung komplexer Themen
Zuverlässigkeit
Dynamisches Denken
Pragmatische Lösungsfindung
Kommunikationsfähigkeit