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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktiven Content für digitales Lernen und arbeite mit KI-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Pionier im E-Learning mit über 20 Jahren Erfahrung, arbeitet mit großen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Betriebssport und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitaler Medienproduktion und gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud.
- Andere Informationen: 60% remote möglich, 2 Tage Büroanwesenheit pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen.
In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.
Wir suchen dich als Mediengestalter digital Learning (m/w/d) in Oberhausen. Du hast ein Händchen für die digitale Gestaltung und möchtest dein Talent einsetzen, um interaktiven Content im Bereich des digitalen Lernens attraktiv und intuitiv zu arrangieren? Dich faszinieren die spannenden Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Du hast Spaß an herausfordernden Aufgaben und steckst dir selbst stets hohe Ziele? Wenn du dein Können in einem jungen, interdisziplinären Team unter Beweis stellen möchtest, suchen wir genau dich.
Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse wirst du unser bestehendes Team aus Mediengestaltern verstärken. Dabei wirst du …
- Web-based Trainings und damit verbundene Medien (Erklärvideos, Animationen) grafisch entwerfen und erstellen
- Video- und Audio-Produktionen (inkl. Post-Production) realisieren
- User Interfaces gestalten und umsetzen
- mit unterschiedlichen KI-Anwendungen zur effizienten Erstellung von Medien arbeiten
- in Lernprozesse integrierte KI-Bots gestalten und konfigurieren
- an weiteren innovativen, interaktiven und digitalen Produkten mitarbeiten
Du bringst mit:
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der digitalen Medienproduktion
- Ein großes Maß Eigeninitiative gepaart mit einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Lust auf Trends und Innovationen des Lernens der Zukunft
- Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und Schrift
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Fundierte Kenntnisse im Gebrauch von Produkten der Adobe Creative Cloud
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)
Dich erwarten:
- Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
- Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
- Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tagewoche).
- Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.
- Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusiver Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich digital an bewerbung[at]reflact.com.
Wenn du mehr über die reflact AG und unser Team erfahren möchtest, besuche unsere Karriere-Seite.
Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail unter bewerbung[at]reflact.com.
Mediengestalter digital Learning Arbeitgeber: reflact AG
Kontaktperson:
reflact AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter digital Learning
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen und KI-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wie diese Technologien in die Mediengestaltung integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu HTML, CSS und JavaScript. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in einem praktischen Test oder während des Interviews unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Medienproduktion präsentiert. Achte darauf, dass es sowohl visuell ansprechend als auch benutzerfreundlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter digital Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die reflact AG und ihre Rolle in der E-Learning-Branche. Verstehe, wie sie innovative Technologien wie Generative AI nutzen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Gestalte dein Portfolio: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten in der digitalen Medienproduktion zeigt. Achte darauf, dass es Beispiele für Web-based Trainings, Animationen und User Interfaces enthält.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Lernen und deine Erfahrungen in der Mediengestaltung darlegst. Betone deine Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in sehr gutem Deutsch (mindestens C1) verfasst sind. Wenn du auch auf Englisch kommunizieren kannst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflact AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Mediengestalter digital Learning technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und der Adobe Creative Cloud vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige deiner besten Arbeiten vor, um sie im Interview zu präsentieren. Dies könnte ein Portfolio von interaktiven Inhalten oder Medienproduktionen sein, die du erstellt hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Da das Unternehmen innovative Technologien wie Generative AI nutzt, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen informierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den zukünftigen Projekten des Teams oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
