Auf einen Blick
- Aufgaben: Videos schneiden, Lernvideos gestalten und Web-Frontends für KI-Lernbots entwickeln.
- Unternehmen: Pionier in der E-Learning Branche mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und viel Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienproduktion, Webentwicklung und Interesse an KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei verbinden wir unsere Lösungen kontinuierlich mit neuen Technologien wie Generative AI und setzen eigene KI-basierte Lernagenten in vielfältigen Projekten ein.
Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. Als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir zudem erster Ansprechpartner rund um Adobe E-Learning Lösungen.
Du bist ein kreativer und technikaffiner Allrounder mit einem ausgeprägten Gespür für digitale Medien und moderne Webtechnologien? Du hast Freude daran, neue Tools – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – auszuprobieren und produktiv einzusetzen? Dann bring dein Know-how in ein engagiertes Team ein und übernimm Verantwortung in einem inhabergeführten Unternehmen.
Wir suchen dich im Bereich Medien- & Webentwickler Digital Learning / KI (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/W.) – 60% remote.
Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser Team im Bereich Media und Webentwicklung verstärken. Dabei wirst du:
- Videos schneiden, bearbeiten und optimieren – auch unter Einsatz moderner KI-Tools
- Lernvideos sowie Online-Trainings gestalterisch konzipieren und effizient produzieren
- Web-Frontends rund um unsere KI-basierten Lernbots weiterentwickeln
- bestehende Inhalte und Anwendungen kontinuierlich verbessern und an neue Technologien anpassen
- kreative Ideen für neue Lernformate und digitale Anwendungen einbringen und umsetzen
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Mediengestalter, Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch motivierte Quereinsteiger mit passenden Vorkenntnissen sind willkommen
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Medienproduktion, E-Learning oder Webentwicklung
- Erfahrung mit allen gängigen Media-Programmen, insb. der Creative Cloud von Adobe
- Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (z. B. HTML, CSS, JavaScript)
- Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im kreativen oder technischen Kontext
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf mindestens B2-Niveau
- Ein hohes Maß an Neugierde, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in dynamischen Projektphasen
Dich erwarten:
- ein umfassender Onboarding-Prozess für einen optimalen Start
- neue Aufgabenfelder, spannende Projekte für nationale und internationale Kunden sowie wachsende Verantwortung mit viel Entwicklungsspielraum
- mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche
- flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- ein motiviertes Team, das auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander verbringt
Webentwickler (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: reflact AG
Als innovatives Unternehmen in der E-Learning Branche bieten wir Webentwicklern (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem kollegialen Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten aus unserem Büro in Oberhausen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Einsatz neuester Technologien wie Künstliche Intelligenz in spannenden Projekten für namhafte Kunden. Bei uns erwartet dich ein umfassender Onboarding-Prozess sowie vielfältige Wachstumschancen in einem inhabergeführten Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Webentwickler (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Webentwickler interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der E-Learning-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, bring sie mit. Ob es sich um Videos, Webprojekte oder kreative Ideen handelt – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler (m/w/d) ab sofort in Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen nach Menschen, die mit ihren Ideen glänzen können. Lass deine Bewerbung also nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig sein.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Mach es einfach und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflact AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die neuesten Technologien und Tools, die im E-Learning und in der Webentwicklung verwendet werden, zu recherchieren. Insbesondere Kenntnisse über KI-Tools und die Adobe Creative Cloud sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Medienproduktion und Webentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein paar englische Sätze vorbereiten, um dein B2-Niveau zu demonstrieren. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, besonders in einem interdisziplinären Team.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Im Interview solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens und an der Teamdynamik. Fragen zu den verwendeten Technologien oder zu zukünftigen Projekten zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
