Was erwartet dich?
Beratung & Organisationsentwicklung (50 %)
- Du steuerst komplexe Transformations- und OE-Projekte, Workshops und Trainings eigenständig - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung in der Organisation
- Du diagnostizierst Organisationsstrukturen und gestaltest Kulturentwicklungsprozesse sowie systemische Veränderungsarchitekturen
- Du führst agile Strukturen und Methoden ein (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und begleitest sie auf Einzel-, Team- und Organisationsebene
- Du bist sicher im Zusammenspiel von OE, Agilität und Transformation und designst und definierst Prozesse eigenständig innerhalb von Transformationsprojekten
- Du arbeitest mit dem Multilevel-Ansatz - gleichzeitig auf Individual-, Team- und Systemebene
- Du begleitest und coachst Führungskräfte individuell durch Veränderungsprozesse
Geschäftsentwicklung, Vertrieb & Account-Management (50 %)
Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer und dem Team:
- Du baust unser Neukunden- und Bestandskundengeschäft aktiv aus
- Du übernimmst aktives Account-Management bei Bestandskunden
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess - vom Erstkontakt bis zum After-Sales
- Du steuerst Projekte und die interne Auftragsabwicklung
- Du bringst dein Know-how in unsere Marketingkampagnen und Vertriebsstrategien ein
- Du pflegst und entwickelst unser Beraternetzwerk und setzt die passenden Beraterinnen und Berater für Kundenbedarfe und Projekte ein
Was bieten wir dir?
- Du lernst das Konzept der "Gesunden Organisation" kennen und wendest es eigenständig in Kundenprojekten an
- Du arbeitest von Anfang an mit unserem erprobten Transformationsansatz in der Praxis
- Die Möglichkeit, das Geschäft aktiv mitzugestalten und nachhaltig Einfluss zu nehmen
- Raum für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
- Vielseitige, herausfordernde Aufgaben bei exzellenten Kunden
- Kollegial verteilte Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein Team mit hoher Expertise und enger Anbindung an die Geschäftsführung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz in Rohrbach bei Landau
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar
- 8-10 Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, idealerweise im Mittelstand und/oder Konzern
- Anerkannte OE-Ausbildung (z. B. systemische Beratung, OE-Practitioner)
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformationsprozesse
- Idealerweise Weiterbildungen zu agiler Arbeit (Scrum, Kanban, SAFe o. ä.)
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägte Vertriebsaffinität - du gehst aktiv auf Menschen zu und überzeugst durch Fachkompetenz und Persönlichkeit
- Hoher Anspruch an Professionalität und Exzellenz
- "Hands-on"-Mentalität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu hybrider Arbeit (remote, in Rohrbach und beim Kunden)
- Deutsch (C2) und fließendes Englisch (mind. C1)
#J-18808-Ljbffr
