Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite interdisziplinär mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit holokratischer Struktur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gewinnbeteiligung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Wir fördern Teamarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bring deine Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Ingenieurwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Projektleiter:in Bauherrschaft 70 - 100%
Unabhängig denken. Engagiert umsetzen. Gemeinsam entscheiden.
Möchtest du Immobilienprojekte ganzheitlich steuern und dabei in einem Umfeld arbeiten, das Selbstorganisation,
geteilter Verantwortung und aktiver Mitgestaltung echten Raum gibt?
Denkst du unternehmerisch, begegnest Auftraggeber:innen auf Augenhöhe und hast den Anspruch, Projekte mit
langfristigem Mehrwert zu realisieren? Dann bist du bei reflecta genau richtig.
Wer wir sind - und was uns antreibt
reflecta begleitet Organisationen und anspruchsvolle Projekte dort, wo Orientierung, Struktur und Umsetzungskompetenz gefragt sind. Im Bereich Immobilien 360 vertreten wir unsere Kund:innen in Bau-, Areal- und Entwicklungsprojekten - von der strategischen Ausgangslage bis zur Realisierung. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Strategie, Prozess und Projektmanagement sowie fundiertem Fachwissen. Wir arbeiten interdisziplinär: Architekt:innen, Ingenieur:innen, Raumplaner:innen, Immobilientreuhänder:innen, Betriebswirt:innen und Jurist:innen bringen unterschiedliche Perspektiven ein und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
Unsere Organisation
reflecta ist holokratisch organisiert. Das bedeutet:
aktive Mitgestaltung von Organisation, Prozessen und Weiterentwicklung
Transparenz, Vertrauen und Verbindlichkeit im Alltag
keine klassischen Hierarchien, sondern klare Rollen und Verantwortlichkeiten
Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Know-how ist - eigenverantwortlich und wirksam
Dein Wirkungsfeld
Als Projektleiter:in Bauherrschaft führst du Projekte eigenverantwortlich und vertrittst die Interessen unserer
Auftraggeberschaft über alle SIA-Phasen hinweg. Du:
steuerst Immobilien- und Bauprojekte aus Sicht unserer Kund:innen
begleitest Areal und Grundstücksentwicklungen mit komplexen Planungs und Entscheidungsprozessen
organisierst und führst Planerwahlverfahren, Beschaffungen inkl. Vertragswesen in enger Zusammenarbeit mit unserem Juristenteam
kommunizierst offen und transparent mit Auftraggeber:innen, Behörden, Planenden und weiteren Stakeholdern
bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation und Zusammenarbeit ein
Das bringst du mit
Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bau, Raumplanung, Immobilien oder einem verwandten Bereich - entscheidend ist dein Verständnis für das Planen und Bauen (Weiterbildungen in Projektmanagement, Raumplanung, Bauökonomie oder Betriebswirtschaft willkommen)
Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von Bauprojekten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten
Interesse an komplexen Fragestellungen und an der Entwicklung guter Prozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - du bringst unterschiedliche Interessen an einen Tisch und schaffst
tragfähige Lösungen
Kunden- und dienstleistungsorientierte Haltung
Warum reflecta?
Interdisziplinäres Team: offen, neugierig, fachkompetent und professionell
Vielfältige Projekte: von visionären Ideen bis zur baulichen Umsetzung
Verantwortung und Mitgestaltung statt starrer Hierarchien, Unternehmerisches Denken: Gewinnbeteiligung und weitere Benefits
Zeitgemässe Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten, 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien
Moderne Infrastruktur: Arbeiten in einem offenen, inspirierenden Umfeld mit urbanem Charakter und Raum für Austausch wie auch konzentriertes Arbeiten
Und sonst so?
Wir arbeiten engagiert und professionell - ohne uns dabei zu wichtig zu nehmen. Humor, Pragmatismus und
Neugier gehören bei uns genauso dazu wie fachliche Qualität.
Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam loslegen, wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Schindler () oder Nils () stehen dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung. jid9c32b0aa jit0623a jiy26a
Projektleiter:in Bauherrschaft Arbeitgeber: reflecta ag
Als Projektleiter:in Bauherrschaft in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert, und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung. Zudem legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Umfeld wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Bauherrschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Bauherrschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflecta ag vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Bauprojekte vertraut, insbesondere mit den SIA-Phasen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Projektleitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Durchsetzungsvermögen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Auftraggeber sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder wie du dein Netzwerk ausgebaut hast, um die Akquise zu unterstützen.
