Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Immobilienprojekte eigenverantwortlich und vertrete die Interessen unserer Auftraggeber:innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit interdisziplinärem Team und holokratischer Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten, 5 Wochen Ferien und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Humor und Pragmatismus, das Wert auf fachliche Qualität legt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Architektur, Bau oder Immobilien und Erfahrung in der Projektierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zuer Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine Projektleiter:in Bauherrschaft 70 - 100%.
Möchtest du Immobilienprojekte ganzheitlich steuern und dabei in einem Umfeld arbeiten, das Selbstorganisation, geteilter Verantwortung und aktiver Mitgestaltung echten Raum gibt? Denkst du unternehmerisch, begegnest Auftraggeber:innen auf Augenhöhe und hast den Anspruch, Projekte mit langfristigem Mehrwert zu realisieren? Dann bist du bei reflecta genau richtig.
Wer wir sind – und was uns antreibt
reflecta begleitet Organisationen und anspruchsvolle Projekte dort, wo Orientierung, Struktur und Umsetzungskompetenz gefragt sind. Im Bereich Immobilien 360° vertreten wir unsere Kund:innen in Bau-, Areal- und Entwicklungsprojekten – von der strategischen Ausgangslage bis zur Realisierung. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Strategie, Prozess‑ und Projektmanagement sowie fundiertem Fachwissen. Wir arbeiten interdisziplinär: Architekt:innen, Ingenieur:innen, Raumplaner:innen, Immobilientreuhänder:innen, Betriebswirt:innen und Jurist:innen bringen unterschiedliche Perspektiven ein und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen.
Unsere Organisation
reflecta ist holokratisch organisiert. Das bedeutet:
- aktive Mitgestaltung von Organisation, Prozessen und Weiterentwicklung
- Transparenz, Vertrauen und Verbindlichkeit im Alltag
- keine klassischen Hierarchien, sondern klare Rollen und Verantwortlichkeiten
- Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Knowhow ist – eigenverantwortlich und wirksam
Dein Wirkungsfeld
Als Projektleiter:in Bauherrschaft führst du Projekte eigenverantwortlich und vertrittst die Interessen unserer Auftraggeberschaft über alle SIA-Phasen hinweg. Du:
- steuerst Immobilien- und Bauprojekte aus Sicht unserer Kund:innen
- begleitest Areal‑ und Grundstücksentwicklungen mit komplexen Planungs‑ und Entscheidungsprozessen
- organisierst und führst Planerwahlverfahren, Beschaffungen inkl. Vertragswesen in enger Zusammenarbeit mit unserem Juristenteam
- kommunizierst offen und transparent mit Auftraggeber:innen, Behörden, Planenden und weiteren Stakeholdern
- bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Organisation und Zusammenarbeit ein
Das bringst du mit
- Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bau, Raumplanung, Immobilien oder einem verwandten Bereich – entscheidend ist dein Verständnis für das Planen und Bauen (Weiterbildungen in Projektmanagement, Raumplanung, Bauökonomie oder Betriebswirtschaft willkommen)
- Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von Bauprojekten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten
- Interesse an komplexen Fragestellungen und an der Entwicklung guter Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – du bringst unterschiedliche Interessen an einen Tisch und schaffst tragfähige Lösungen
- Kunden- und dienstleistungsorientierte Haltung
Warum reflecta?
- Interdisziplinäres Team: offen, neugierig, fachkompetent und professionell
- Vielfältige Projekte: von visionären Ideen bis zur baulichen Umsetzung
- Verantwortung und Mitgestaltung statt starrer Hierarchien, Unternehmerisches Denken: Gewinnbeteiligung und weitere Benefits
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten, 40‑Stunden‑Woche und 5 Wochen Ferien
- Moderne Infrastruktur: Arbeiten in einem offenen, inspirierenden Umfeld mit urbanem Charakter und Raum für Austausch wie auch konzentriertes Arbeiten
Wir arbeiten engagiert und professionell – ohne uns dabei zu wichtig zu nehmen. Humor, Pragmatismus und Neugier gehören bei uns genauso dazu wie fachliche Qualität.
Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam loslegen, wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mirjam Schindler oder Nils Gygax stehen dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung.
Projektleiter:in Bauherrschaft Arbeitgeber: reflecta ag
reflecta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein interdisziplinäres Team in einem holokratischen Umfeld bietet, das Selbstorganisation und Mitgestaltung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien unterstützt reflecta die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter:innen und bietet gleichzeitig vielfältige Projekte mit langfristigem Mehrwert. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken, während du in einem inspirierenden urbanen Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Bauherrschaft erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgeber:innen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Bauherrschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Projekten!:Wir wollen wissen, welche Erfahrungen du in der Projektleitung hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei reflecta ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die holokratische Struktur von reflecta und wie Entscheidungen dort getroffen werden. Zeige im Interview, dass du die Werte von Transparenz und Eigenverantwortung schätzt und bereit bist, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektierung und Realisierung von Bauprojekten sowie deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und darauf zu achten, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
