Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Akquise von Neukunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Reflectis, ein Partner für Unternehmen im Wandel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-first-Kultur und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Führungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Reflectis ist operativer Führungspartner für Unternehmen im Wandel. Wir begleiten Organisationen, die ihre Strukturen, Kultur und Führungsebene weiterentwickeln wollen – nicht nur beratend, sondern im operativen Alltag. Unser Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Interim Management und Change Management, immer mit einem klaren Ziel: aus Veränderung messbare Ergebnisse zu machen.
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen unserer Vision und unseren Kunden. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen langfristige Beziehungen auf und gestalten aktiv mit, wie Reflectis im Markt wahrgenommen wird. Ihr Ziel ist es, Unternehmen zu gewinnen, die bereit sind, Führung neu zu denken – vom Mittelstand bis zum Konzern.
Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden im Bereich Organisationsentwicklung, Interim Management und Kulturtransformation
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Markterschließung
- Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen, um maßgeschneiderte Lösungen zu platzieren
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Pitch- und Angebotsprozessen
- Teilnahme an Networking-Events, Fachmessen und Online-Präsentationen
- Unterstützung beim Aufbau unseres CRM- und Vertriebssystems
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Kommunikation, Marketing oder Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs-, HR- oder Dienstleistungsumfeld
- Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbständige und unternehmerische Arbeitsweise
- Interesse an Themen wie Führung, Kultur und Organisationsentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office, LinkedIn Sales Navigator etc.)
Benefits
- Eine zukunftsorientierte Marke, die Wandel messbar macht
- Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume
- Homeoffice-first-Kultur mit hoher Eigenverantwortung und Vertrauen
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Provision
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Weiterentwicklung im Bereich Leadership, Change & Kommunikation
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, inspirierenden Team, das Verantwortung teilt und Wirkung erzeugt
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Reflectis Group
Reflectis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Veränderung und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einer Homeoffice-first-Kultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung im Bereich Leadership und Change Management, fördert Reflectis eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – so kannst du direkt zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform! Auf unserer Website findest du nicht nur spannende Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf deine Bewerbung und Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im B2B-Vertrieb oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Verstehe unsere Vision!:Nimm dir Zeit, um zu verstehen, was Reflectis ausmacht. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Ziele und Werte teilst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Veränderung beizutragen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reflectis Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Reflectis vertraut. Überlege dir, wie du als Sales Manager dazu beitragen kannst, diese Vision in die Tat umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Networking ist alles
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Organisationsentwicklung und Change Management. Sei bereit, im Interview über Networking-Events oder Fachmessen zu sprechen, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv im Markt präsent zu sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die Reflectis aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, die für die Position wichtig sind.
