Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Satellitentechnologie und leite komplexe Projekte.
- Arbeitgeber: Reflex Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Satellitenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Sportmitgliedschaften.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit Zugang zu kulturellen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in relevanten Softwarebereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin
Vollzeit
Unbefristeter Mitarbeiter
Schließen Sie sich dem Gipfel der Satellitentechnologie-Entwicklung in Deutschland an! Reflex Aerospace steht an der Spitze der Förderung von Hochleistungs-Satellitentechnologie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Raumfahrtindustrie.
Ihre Mission:
- Praktische Softwareentwicklung (mindestens 50%, abhängig vom Bereich und der Rolle).
- Leitung der Ausführung komplexer Initiativen, die mehrere Aufgaben und Epics, Schichten des technischen Stacks und Teams umfassen.
- Beiträge zu technischen Fahrplänen.
- Setzen hoher Standards für technische Exzellenz und Softwarequalität.
- Als Schnittstelle für die technische Kommunikation zwischen dem Softwareteam und anderen Teams fungieren, um Schnittstellen zu definieren und sicherzustellen, dass das System end-to-end funktioniert und alle einzelnen Arbeitspakete in ein kohärentes funktionierendes System integriert sind.
- Leitung und Mitwirkung an Design-Reviews, Code-Durchgängen und komplexen technischen Diskussionen.
- Mentoring – Schulung und tägliche Anleitung des Softwareteams.
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, die technische Landschaft eines modernen Satellitenentwicklungsunternehmens zu gestalten.
- Ein großes SW-Team von über 20 engagierten und hochqualifizierten Softwareingenieuren.
- Teil der technischen Führung von Reflex Software zu sein, die von den Mitarbeitern und Senior Engineers von Reflex aufrechterhalten wird.
- Echte Satellitenprojekte, sowohl im Betrieb als auch in der Entwicklung.
- Signifikante Freiheit, Ihre technische Vision und Ihr Know-how umzusetzen – so viel Handlungsspielraum, wie Sie tragen können.
- Flache Hierarchien, geleitet von flexibler, unterstützender Führung und einem Netzwerk erfahrener Ingenieure.
Ihr Hintergrund:
Reflex sucht nach Software-Ingenieuren auf Mitarbeiterebene. Ein Ingenieur auf Mitarbeiterebene zeichnet sich durch die Ausführung von Aufgaben aus, die erhebliche Komplexität beinhalten und Koordination zwischen mehreren Software-Ingenieuren oder verschiedenen Teams erfordern.
Die folgenden Anforderungen sind für diese Position auf Mitarbeiterebene erforderlich:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Raumfahrtsoftware
- Raumlastsoftware
- Embedded Software
- Echtzeit-Mission-kritische Software
- Mission Control Software
- Softwarevalidierung und -verifizierung
- Produktgarantie, RAMS, Sicherheit
- Entwicklungstools und Infrastruktur
- Verantwortung für herausfordernde technische Themen
Innerhalb jedes Bereichs Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen:
- Technischer Leiter
- Softwarearchitekt
- Software-Systemingenieur
- Technische Autorität für einen Bereich, der für das Geschäft Ihres Arbeitgebers kritisch ist
Was wir bieten:
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen multinationalen Team, das die nächste Welle von hochmodernen Satelliten entwickelt.
- Ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen die Verantwortung für Ihr Zeitmanagement übertragen.
- Unser Büro in Berlin, im Herzen von Friedrichshain, bietet einen lebhaften und zentralen Standort, der leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, einschließlich eines speziellen Feiertags am 12. April, der dem Internationalen Tag der bemannten Raumfahrt gewidmet ist.
Schließen Sie sich Reflex Aerospace an und seien Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung der nächsten Ära der Raumfahrt!
Staff Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Reflex Aerospace
Kontaktperson:
Reflex Aerospace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Software Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Interviews können knifflig sein. Übe Coding-Challenges und technische Fragen, die für die Rolle relevant sind. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Software Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Rollen dich auf die Herausforderungen bei Reflex Aerospace vorbereiten.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reflex Aerospace vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Satellitentechnologie vertraut. Reflex Aerospace ist an der Spitze dieser Branche, also zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im technischen Management demonstrieren. Denke an Projekte, bei denen du komplexe Probleme gelöst hast oder als technischer Leiter fungiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du zur Vision von Reflex Aerospace beitragen kannst.