Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Satellitentechnologie und leite komplexe Projekte.
- Unternehmen: Reflex Aerospace, ein führendes Unternehmen in der Satellitenentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Sportmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Berlin mit Zugang zu kulturellen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in relevanten Softwarebereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin
Vollzeit
Unbefristeter Mitarbeiter
Schließen Sie sich dem Gipfel der Satellitentechnologie-Entwicklung in Deutschland an! Reflex Aerospace steht an der Spitze der Förderung von Hochleistungs-Satellitentechnologie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Raumfahrtindustrie.
Ihre Mission:
- Praktische Softwareentwicklung (mindestens 50%, abhängig vom Bereich und der Rolle).
- Leitung der Ausführung komplexer Initiativen, die mehrere Aufgaben und Epics, Schichten des technischen Stacks und Teams umfassen.
- Beiträge zu technischen Fahrplänen.
- Setzen hoher Standards für technische Exzellenz und Softwarequalität.
- Als Schnittstelle für die technische Kommunikation zwischen dem Softwareteam und anderen Teams fungieren, um Schnittstellen zu definieren und sicherzustellen, dass das System end-to-end funktioniert und alle einzelnen Arbeitspakete in ein kohärentes funktionierendes System integriert sind.
- Leitung und Mitwirkung an Design-Reviews, Code-Durchgängen und komplexen technischen Diskussionen.
- Mentoring – Schulung und tägliche Anleitung des Softwareteams.
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, die technische Landschaft eines modernen Satellitenentwicklungsunternehmens zu gestalten.
- Ein großes SW-Team von über 20 engagierten und hochqualifizierten Softwareingenieuren.
- Teil der technischen Führung von Reflex Software zu sein, die von den Mitarbeitern und Senior Engineers von Reflex aufrechterhalten wird.
- Echte Satellitenprojekte, sowohl im Betrieb als auch in der Entwicklung.
- Signifikante Freiheit, Ihre technische Vision und Ihr Know-how umzusetzen – so viel Handlungsspielraum, wie Sie tragen können.
- Flache Hierarchien, geleitet von flexibler, unterstützender Führung und einem Netzwerk erfahrener Ingenieure.
Ihr Hintergrund:
Reflex sucht nach Software-Ingenieuren auf Mitarbeiterebene. Ein Ingenieur auf Mitarbeiterebene zeichnet sich durch die Ausführung von Aufgaben aus, die erhebliche Komplexität beinhalten und Koordination zwischen mehreren Software-Ingenieuren oder verschiedenen Teams erfordern.
Die folgenden Anforderungen sind für diese Position auf Mitarbeiterebene erforderlich:
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Raumfahrtsoftware
- Raumlastsoftware
- Embedded Software
- Echtzeit-Mission-kritische Software
- Mission Control Software
- Softwarevalidierung und -verifizierung
- Produktgarantie, RAMS, Sicherheit
- Entwicklungstools und Infrastruktur
- Verantwortung für herausfordernde technische Themen
- Sehr gute Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
- Starke Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mit der bestehenden Softwarearchitektur, dem Entwicklungspfad des Teams und den Kundenbedürfnissen in Einklang zu bleiben.
- Detailorientierung, Qualität und Testing.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen.
- Erfahrung mit Industriestandards wie ECSS, DO-178, IEC 61508 usw.
Innerhalb jedes Bereichs Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen:
- Technischer Leiter
- Softwarearchitekt
- Software-Systemingenieur
- Technische Autorität für einen Bereich, der für das Geschäft Ihres Arbeitgebers kritisch ist
Was wir bieten:
- Zusammenarbeit mit einem vielfältigen multinationalen Team, das die nächste Welle von hochmodernen Satelliten entwickelt.
- Ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen die Verantwortung für Ihr Zeitmanagement übertragen.
- Unser Büro in Berlin, im Herzen von Friedrichshain, bietet einen lebhaften und zentralen Standort, der leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, einschließlich eines speziellen Feiertags am 12. April, der dem Internationalen Tag der bemannten Raumfahrt gewidmet ist.
Schließen Sie sich Reflex Aerospace an und seien Sie eine treibende Kraft bei der Gestaltung der nächsten Ära der Raumfahrt!
Staff Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Reflex Aerospace
Reflex Aerospace ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Satellitentechnologie in Deutschland zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team von über 20 hochqualifizierten Softwareingenieuren und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten fördert, können Sie Ihre technischen Visionen verwirklichen. Genießen Sie zudem 30 Tage bezahlten Urlaub, eine zentrale Lage in Berlin-Friedrichshain und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reflex Aerospace anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reflex Aerospace vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reflex Aerospace klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reflex Aerospace vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.