Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Operations-Team und setze globale Kampagnen um.
- Unternehmen: Winkelmann Group, führender Anbieter in der wasserführenden Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Building+Industry der Winkelmann Group vereint die renommierten Marken Reflex Winkelmann, Sinusverteiler und nema und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in der wasserführenden Gebäudetechnik. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, sechs Produktions- und 25 Vertriebsgesellschaften sowie einem Umsatz von 500 Mio. Euro ist dieser Geschäftsbereich ein zentraler Wachstumstreiber der Unternehmensgruppe. Ob in Kraft- und Heizwerken, Krankenhäusern, Hotels, Wohnanlagen, Fabriken oder Rechenzentren – die Produkte und Systemlösungen von Building+Industry stehen weltweit für Zuverlässigkeit und höchste Qualität in sensiblen Einsatzbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung: Leitung des Marketing-Operations-Teams zur Umsetzung globaler Kampagnen, gezielter Lead-Generierung und kundenorientierter Content-Produktion im Rahmen unseres Content-Engine-Modells; operative Steuerung von Ressourcen und Umsetzung der definierten Roadmaps in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Digital Commerce & Solutions, RTC, Produktmanagement und Vertrieb.
- Segment- & Content-Koordination: Koordination des Produkt-Storytellings über die digitalen Kanäle sowie operative Umsetzung der Segmentstrategien (Residential, Commercial, Industrial) und regionalen Inhalte gemäß der zentralen Marketingstrategie.
- Kanalverantwortung: Verantwortung für alle primären Kommunikationskanäle, einschließlich der Optimierung unseres Webauftritts und unserer globalen Social-Media-Präsenz.
- Marketing Automation: Nutzung von Marketing-Automatisierungslösungen (Marketing Cloud) zur Nachfragesteigerung und Sicherstellung eines robusten technischen Fundaments.
- Marktintegration: Integration von Feedback aus dem regionalen Vertrieb zur Anpassung der operativen Maßnahmen im Rahmen der zentralen Marketingstrategie.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium — z. B. der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing — oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in einer Führungsposition im B2B-Marketing, idealerweise in einem technischen, industriellen oder produzierenden Umfeld.
- Die Fähigkeit, nahtlos zwischen Ressourcenmanagement und operativer Umsetzung zu wechseln. Nachweisliche Erfolge bei der Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Lead-Generierung.
- Fließende Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams innerhalb einer Matrixorganisation.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Automatisierungstools, Anwendungen generativer KI sowie cloudbasierten Marketingplattformen zur Steigerung von Skalierbarkeit und Effizienz.
Unser Angebot:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
- Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
- Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.
Head of Marketing Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Reflex Winkelmann
Die Winkelmann Group bietet als Arbeitgeber im Bereich Building+Industry eine spannende und herausfordernde Position als Head of Marketing Operations in einem dynamischen Umfeld. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation fördert, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Markenbekanntheit und Lead-Generierung in einem globalen Kontext beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Reflex Winkelmann.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Reflex Winkelmann ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Reflex Winkelmann könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Reflex Winkelmann beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Reflex Winkelmann:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Reflex Winkelmann einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reflex Winkelmann vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Reflex Winkelmann einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Reflex Winkelmann relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Reflex Winkelmann einfügt.
