Supply Chain Analyst (m/w/d)

Supply Chain Analyst (m/w/d)

Ahlen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Reflex Winkelmann

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Lieferketten für maximale Effizienz und Kostenreduktion.
  • Unternehmen: Winkelmann Group, führend in innovativer Gebäudetechnik mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Geschäftsbereich Building+Industry der Winkelmann Group vereint die renommierten Marken Reflex Winkelmann, Sinusverteiler und nema und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen in der wasserführenden Gebäudetechnik. Mit über 2.000 Mitarbeitenden, sechs Produktions- und 25 Vertriebsgesellschaften sowie einem Umsatz von 500 Mio. Euro ist dieser Geschäftsbereich ein zentraler Wachstumstreiber der Unternehmensgruppe. Ob in Kraft- und Heizwerken, Krankenhäusern, Hotels, Wohnanlagen, Fabriken oder Rechenzentren – die Produkte und Systemlösungen von Building+Industry stehen weltweit für Zuverlässigkeit und höchste Qualität in sensiblen Einsatzbereichen.

Im Bereich Supply Chain Management arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Lieferketten effizienter zu gestalten, Kosten zu optimieren und die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden weltweit sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen analytisch starken und kommunikationsstarken Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen einer konsistenten Datenbasis durch Sammeln, Bereinigen und Strukturieren komplexer Datenmengen aus unterschiedlichen Quellsystemen
  • Kontinuierliche Überwachung und Aufbereitung zentraler Supply-Chain-Kennzahlen sowie Aufbau von KPI-Cockpits für eine internationale Reportingstruktur
  • Adressatengerechte Aufbereitung komplexer Analyseergebnisse in Form von Reports und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen auf Führungsebene
  • Berechnung idealer Lager- und Pufferbestände (inkl. ABC/XYZ-Analysen) zur Minimierung der Kapitalbindung bei gleichzeitig hoher Lieferbereitschaft, in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter S&OP
  • Identifikation von Engpässen in der Lieferkette und Entwicklung datenbasierter Lösungsansätze zur Steigerung der logistischen Effizienz und Senkung der Gesamtkosten (z.B. Transportkosten-Cockpits, PtP-Analysen, Auswertung der Lagerumschlagshäufigkeiten)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/SCM), des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Tiefes Verständnis von Bestandsmanagement, Bedarfsplanung (Demand Planning) sowie relevanten Logistik-KPIs (z.B. OTIF, Reichweite, Lagerumschlagshäufigkeit)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z.B. Pivot, Power Query, VBA); Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI
  • Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA oder einem vergleichbaren ERP-System
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
  • Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen

Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Supply Chain Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Reflex Winkelmann

Die Winkelmann Group bietet als Arbeitgeber im Bereich Building+Industry eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt.

Reflex Winkelmann

Kontaktdaten:

Reflex Winkelmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Analyst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Supply Chain Management vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Datenanalyse
MS Excel (Pivot, Power Query, VBA)
BI-Tools (z.B. Tableau, Power BI)
SAP S/4HANA oder vergleichbare ERP-Systeme
Bestandsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Supply Chain Analyst interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Daten sind dein Freund!:Da wir im Bereich Supply Chain Management arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hinzu, die zeigen, wie du mit Daten umgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.

KPI-Kenntnisse hervorheben!:Wir suchen jemanden, der sich mit Logistik-KPIs auskennt. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Kenntnisse in Bereichen wie OTIF oder Lagerumschlagshäufigkeit eingehst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reflex Winkelmann vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management vertraut. Informiere dich über die Winkelmann Group und deren Produkte, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Logistik-KPIs unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich demonstrieren.

Kenne deine Tools

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Software-Tools wie MS Excel, SAP S/4HANA und BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.