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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für offene Stellen und begeistere sie für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Reflexa ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Sonnen- und Insektenschutztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sonnenschutzes und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 360 Mitarbeitern und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen begeistern, Talente gewinnen - Ihre Stärke im Recruiting! Sie haben erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch in der Personaldienstleistung und verstehen es, genau die richtigen Kandidaten:innen für offene Positionen zu finden? Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und wissen, wie man Fachkräfte für ein Unternehmen begeistert? Dann suchen wir genau Sie!
Reflexa ist ein dynamisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Sonnen- und Insektenschutztechnik. Unsere Produkte stehen für technische Perfektion und höchste Qualität. Die Innovationskraft unserer mehr als 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt sich in jedem Detail unserer Lösungen. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe und gestalten die Zukunft des Sonnenschutzes.
Recruiter (m/w/d) für Familienunternehmen bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH in Rettenbach Arbeitgeber: REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH
Kontaktperson:
REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) für Familienunternehmen bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH in Rettenbach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei REFLEXA-WERKE arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Geschichte und den Werten von REFLEXA-WERKE auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und deren Bedeutung für die Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Talentakquise verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Recruiting. Deine Begeisterung kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen von deiner Eignung für die Stelle zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) für Familienunternehmen bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH in Rettenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine Recruiting-Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting hervor, insbesondere wenn du in der Personaldienstleistung gearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Talente gewonnen hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REFLEXA-WERKE Albrecht GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von REFLEXA-WERKE. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit als Recruiter umsetzen kannst.
✨Beispiele für deine Recruiting-Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung vor. Erkläre, wie du Talente identifiziert und begeistert hast, und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Innovationskraft stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskraft des Unternehmens, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Entwicklungen im Bereich Sonnen- und Insektenschutztechnik stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandersetzt.
