AUFGABEN
- Telefonische Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden
- Abwicklung von Aufträgen, sowie Abrechnung von erbrachten Leistungen
- Bearbeitung der eingehenden Anfragen und Aufträge
- Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen im Tagesgeschäft
- Abrechnungserstellung und Kontrolle
- Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse
- Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie, oder Spedition
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
- Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
- Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Refood-2
SARIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung sowie einem innovativen Arbeitsklima, das neue Technologien fördert, sind wir bestrebt, die Effizienz und Qualität unserer Produktionsstandorte kontinuierlich zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfassenden Paket an Benefits, darunter monatliche Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
