Auslieferungsfahrer Klasse B – Saisonale Aushilfe (m/w/d)

Auslieferungsfahrer Klasse B – Saisonale Aushilfe (m/w/d)

Hamburg Minijob / Aushilfe 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre mit unserem Sprinter und tausche Speisereste- und Altfettbehälter bei unseren Kunden aus.
  • Unternehmen: ReFood, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Entsorgung und Energiegewinnung.
  • Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Dienstrad, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Berufskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Führerscheinklasse B, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.

BENEFITS

  • Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
  • Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
  • Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
  • Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
  • Tagestouren im Nahverkehr und geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo es am schönsten ist: Zuhause.
  • Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
  • Betriebliche Arbeitskraftsicherung: Absicherungsmöglichkeiten durch Berufsunfähigkeitsversicherung und Köperschutzpolice.

AUFGABEN

  • Gewährleistung des Austausches der Speisereste- und Altfettbehälter unserer Kunden vor Ort mit unserem Sprinter.
  • Durchführung von Tagestouren im Nahverkehr.
  • Verantwortung für den Austausch von Behältern (Speisereste- und Altfettbehälter) mit einem Fassungsvermögen von 120 bis 240 Litern bei unseren Kunden.
  • Kommunikation mit der Disposition zur Abstimmung von Lieferplänen, Verzögerungen und anderen Transportdetails.

QUALIFIKATIONEN

  • Besitz der Führerscheinklasse B.
  • Quereinsteiger Willkommen.
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen.
  • Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition.

JETZT BEWERBEN

Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.

DAS SIND WIR

Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Auslieferungsfahrer Klasse B – Saisonale Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood & Co. KG

ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und monatliche Gutscheine bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Umfeld. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während die attraktiven Mitarbeiterrabatte und die Kooperation mit Hansefit den Mitarbeitern helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.

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Kontaktdaten:

ReFood & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auslieferungsfahrer Klasse B – Saisonale Aushilfe (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobbörsen

Für einen Minijob in der Logistik sind lokale Jobbörsen Gold wert! Schau dir Websites wie Jobbörse.de oder nebenan.de an, um Stellenangebote in deiner Nähe zu finden. Die Suche nach Gelegenheiten kann dir helfen, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten.

Immer auf der Hut für saisonale Spitzen

Die Logistikbranche boomt oft zu bestimmten Jahreszeiten, wie zum Beispiel zur Weihnachtszeit oder während großer Verkaufsaktionen. Halte Ausschau nach saisonalen Stellen und gehe dafür persönlich vorbei, um dich vorzustellen – das zeigt Initiative und macht einen guten Eindruck!

Mach dich sichtbar in der Branche

In der Logistik gibt es viele Netzwerke und Communities, die dir helfen können, Fuß zu fassen. Überlege, bei Veranstaltungen oder regionalen Messen teilzunehmen, die sich mit Logistikthemen beschäftigen. Das kann dir nicht nur Kontakte bringen, sondern auch interessante Einblicke in den Joballtag geben.

Direkt bei ReFood & Co. KG bewerben!

Nutze die Gelegenheit, dich direkt über unsere Webseite für Minijobs bei ReFood & Co. KG zu bewerben. Wir legen Wert auf persönliche Anschreiben und die Motivation, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Logistik hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer Klasse B – Saisonale Aushilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerscheinklasse B
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Freundlichkeit
Dienstleistungsbereitschaft
Kooperative Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung!:Im Logistikbereich ist praktische Erfahrung Gold wert! Mach deutlich, wenn du schon mal in einem Lager oder Versand gearbeitet hast. Wenn du Qualifikationen wie Gabelstaplerführerscheine oder ähnliche Zertifikate hast, werden die dich sicherlich von anderen Bewerbern abheben!

Betone deine Teamfähigkeit:Logistik ist ein Teamspiel, also zeig uns, dass du gut im Team arbeiten kannst! In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du Beispiele einfügen, wo du in Gruppenprojekten mitgearbeitet hast oder wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur schnell, sondern auch kooperativ bist.

Halte es einfach und prägnant:Bei einem Minijob in der Logistik wollen wir keine langen Romane lesen. Halte dein Anschreiben kurz und bündig, aber prägnant! Konzentriere dich auf deine Motivation für die Stelle und was du in der Rolle lernen möchtest.

Demonstriere deine Flexibilität:Gerade im Logistikbereich sind flexible Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft gefragt. Mach im Anschreiben klar, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, auch kurzfristig zu springen. Das hilft uns, deine potenzielle Rolle bei ReFood & Co. KG besser einzuschätzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood & Co. KG vorbereitet

Practical Skills vorbereiten

Wenn du dich für einen Minijob in der Logistik bei ReFood & Co. KG bewirbst, solltest du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Lagertechnik zeigen. Vielleicht hast du Erfahrungen mit Gabelstaplern oder weißt, wie man ein Warenlager organisiert. Überlege dir ein paar spezifische Beispiele, die du in der Vorstellung erwähnen kannst!

Teamarbeit betonen

In der Logistik ist Teamarbeit echt entscheidend. Bei ReFood & Co. KG wird sicher viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und welche Rolle du in Gruppensituationen einnimmst. Zeige, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Flexibilität ist der Schlüssel

Gerade in einem Minijob in der Logistik variiert manchmal der Arbeitsaufwand. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel mit deinen Arbeitszeiten umgehen kannst und spontan einspringen kannst, wenn es nötig ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Fragen zur Arbeitsweise stellen

Nutze dein Interview bei ReFood & Co. KG, um Fragen zu den Arbeitsabläufen und den verwendeten Systemen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und dass du dich mit den logistischen Abläufen auseinandergesetzt hast. Frage vielleicht, welche Technologien oder Software im Lager verwendet werden, das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!