Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre LKWs und sammle organische Materialien für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: ReFood, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Entsorgung.
- Vorteile: Doppelte Spesen, monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und kostenlose Berufskleidung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energie von morgen und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
BENEFITS
- Doppelter Spesensatz: Unterwegs extra gut versorgt - durch doppelte Spesenleistungen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Tagestouren im Nahverkehr und geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo es am schönsten ist: Zuhause.
- Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
- Fahrtgeld: Im Rahmen der steuerfreien Möglichkeiten, unterstützen wir die durch den Arbeitsweg entstandenen finanziellen Aufwendungen.
AUFGABEN
- Durchführung von Tagestouren im Nahverkehr mit dem LKW.
- Verantwortung für den Austausch von Behältern (Speisereste- und Altfettbehälter) mit einem Fassungsvermögen von 120 bis 240 Litern bei unseren Kunden vor Ort.
- Führen und Bedienen von LKW mit Kofferaufbau und Ladebordwand (12 Tonnen).
- Kommunikation mit der Disposition zur Abstimmung von Lieferplänen, Verzögerungen und anderen Transportdetails.
QUALIFIKATIONEN
- Besitz der Führerscheinklasse 2 / C und der Module des BKrFQG (95).
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen.
- Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden.
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
DAS SIND WIR
Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Führerschein Klasse C - Tagestouren und doppelte Spesen (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood & Co. KG
ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und monatliche Gutscheine bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Umfeld. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während die attraktiven Mitarbeiterrabatte und die Kooperation mit Hansefit den Mitarbeitern helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
