Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten und bringe innovative Technologien ein.
- Unternehmen: ReFood, ein nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf organische Materialien.
- Vorteile: Monatlicher 50€-Gutschein, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
AUFGABEN
- Unterstützung der Geschäftsleitung in relevanten Kontroll- und Managementfunktionen
- Vorbereitung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung (Fokus auf Effizienz und Qualität) unserer Produktionsstandorte
- Praktische Umsetzung von neuen innovativen Technologien
- Sicherstellung der Produktqualitäten und Übernahme betrieblicher Verantwortung nach Einarbeitung
- Mitarbeit an der Bereitstellung und Auswertung von Betriebskennzahlen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Maschinenbau, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, Chemie- oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert
- Technisches oder handwerkliches Grundwissen wünschenswert
- Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
DAS SIND WIR
Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der nachhaltigen Entsorgungsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterbildung, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem Dienstrad-Leasing-Programm fördert ReFood eine positive und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Effizienz setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ReFood und unsere Projekte im Bereich Logistik. Zeige, dass du die Werte der Nachhaltigkeit teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei ReFood verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung Schwerpunkt Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ReFood vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung umzusetzen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Prozessmanagement oder Maschinenbau verdeutlichen.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, gefordert sind, bereite einige Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Datenanalysen durchgeführt oder Präsentationen erstellt, die du im Interview ansprechen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein eigenständiges Arbeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
