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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kaltakquise von Neukunden im B2B Vertrieb und eigenständige Projektkoordination.
- Arbeitgeber: ReFood ist ein innovatives Entsorgungsunternehmen, das organische Materialien nachhaltig verarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher 50€-Gutschein, Dienstwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen wünschenswert, positive Ausstrahlung und gute Verhandlungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Tourenplanung und attraktive Leasingangebote für Fahrräder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
- Aktive Kaltakquise von Neukunden in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittelverarbeitung und -herstellung sowie Kantinen (B2B Vertrieb)
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Kundenterminen und Vertriebsprojekten
- Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System zur Nachverfolgung und Auswertung der Vertriebsleistung sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes sowie relevanter Trends
Kenntnisse der regionalen Besonderheiten wünschenswert. Idealerweise erste Vertriebserfahrungen im Außendienst oder im gastronomischen Bereich. Positive Ausstrahlung und verbindliches Auftreten gegenüber dem Kunden. Service- und kundenorientiertes Denken. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gutes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Einfühlungsvermögen. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit selbstbestimmt den Tag planen.
JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung.
Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Individuelle Tourenplanung: Vorgegebene Routen und Termine? Nicht bei uns.
Außendienstmitarbeiter Kaltakquise B2B Vertrieb - südliches Brandenburg (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ReFood GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Kaltakquise B2B Vertrieb - südliches Brandenburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie oder Lebensmittelverarbeitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Kunden herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B Vertrieb und der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kundengespräche vor, indem du spezifische Fragen und Lösungen für die Herausforderungen der Gastronomie entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und positiv. Deine Ausstrahlung ist entscheidend, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen. Übe deine Gesprächsführung, um sicherzustellen, dass du überzeugend und authentisch wirkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Kaltakquise B2B Vertrieb - südliches Brandenburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ReFood und deren nachhaltige Ansätze. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrungen und Fähigkeiten im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in der Kaltakquise und im B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine positive Ausstrahlung und kundenorientierte Denkweise ein.
Dokumentation der Vertriebsaktivitäten: Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Reporting zu erläutern. Zeige, wie du Vertriebsaktivitäten dokumentierst und analysierst, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ReFood informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Stelle im Außendienst und in der Kaltakquise ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kaltakquise ist eine positive Ausstrahlung und ein verbindliches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst, um einen guten ersten Eindruck bei potenziellen Kunden zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
