Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Touren in der Logistik für nachhaltige Projekte.
- Unternehmen: ReFood - Spezialist für die Verwertung organischer Materialien.
- Vorteile: Monatlicher Gutschein, Dienstrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einer stabilen und innovativen Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik oder Spedition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung.
Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer.
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge.
Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen.
Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten.
Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse.
Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition.
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil.
- Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
Job Benefits:
- Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
- Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
- Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.
Disponent in der Logistik – Koordination & Tourenplanung (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der nachhaltigen Logistik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Gutscheinen, Dienstrad-Leasing und umfassenden Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von stabilen Arbeitsbedingungen in einer zukunftssicheren Branche, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent in der Logistik – Koordination & Tourenplanung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Logistik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und Teamführung zeigen. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und den Werten von ReFood. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission des Unternehmens brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent in der Logistik – Koordination & Tourenplanung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent in der Logistik passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ReFood verschaffen. Informiere dich über deren Mission zur Nachhaltigkeit und wie sie Lebensmittelreste verwerten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Fahrzeuge und deren Wartung zu beantworten. Vielleicht kannst du auch einige Ideen zur Optimierung der Betriebsbereitschaft einbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Logistik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
