Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und unterstütze das Vertriebsteam bei der Planung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Kundenbeziehungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Telefonische Betreuung und Beratung zur Beantwortung von Anfragen unserer Neu- und Bestandskunden
- Bearbeitung aller kaufmännischen und administrativen Themen im Tagesgeschäft
- Unterstützung des Außendienstes bei der Planung und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Bearbeitung der Tagesberichte unserer Außendienstmitarbeiter
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Provisionsabrechnungen
- Pflege der Kundenanlage & Stammdatenverwaltung
- Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung von Lösungen für Kundenanliegen
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise ersten Erfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst oder Telefonvertrieb
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und Einsatzbereitschaft
- Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit CRM-Programmen
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Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kaufmännischer Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Kundenbetreuung & Telefonvertrieb Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
ReFood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der nachhaltigen Entsorgungsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie monatliche Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
