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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Produktionsanlagen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: ReFood, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Abfallverwertung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und geregelte Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
AUFGABEN
- Fahren der Produktionsanlage
- Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit
- Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Ursachenermittlung
- Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
QUALIFIKATIONEN
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gern eine abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker o.ä.
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten gerne im Team, sind dabei zuverlässig und zeichnen sich durch Konzentrationsfähigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt aus
- Sie haben die Bereitschaft im 4-Schicht-System zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
DAS SIND WIR
Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ReFood GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die über die Stellen entscheiden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer in Sternberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deiner Bewerbung besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Produktionsmitarbeiter wichtig sind. Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind hier besonders gefragt!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, wo du technische Probleme gelöst hast oder mit Maschinen gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst, um das Teamziel zu erreichen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und warum du bereit bist, im 4-Schicht-System zu arbeiten. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ReFood stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.