Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung technischer Anforderungen und Verantwortung für Arbeitssicherheit in der Produktion.
- Arbeitgeber: ReFood, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Entsorgung und Energiegewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher 50€-Gutschein, Weiterbildung, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Problemlösefähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
AUFGABEN
- Sicherstellung der technischen und gesetzlichen Anforderungen für die Industrieanlagen zur Herstellung von Rapsöl und Biodiesel (inkl. Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit: Gefährdungserkennung, Maßnahmenveranlassung, Unterweisungen sowie Ansprechpartner bei Störungen, Unfällen und Gefahrensituationen
- Überwachung der zentralen Anlagen wie Abwasservorbehandlung, Dampfkesselanlage sowie Einhaltung aller Prüf- und Wartungsfristen
- Steuerung und Kontrolle der Instandhaltung, inklusive Kostenkontrolle und Dokumentation
- Mitwirkung an Optimierungsprojekten für Anlagen, Prozesse, Energieeffizienz und Produktivität (zusammen mit der Produktionsleitung)
- Begleitung interner und externer Audits und Unterstützung im Qualitäts- und Energiemanagement
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Zielvereinbarungen und regelmäßiger Beurteilungen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäfts- und Betriebsleitung
QUALIFIKATIONEN
- Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Produktion, Technik oder Instandhaltung
- Führungserfahrung sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und im Umgang mit technischen Anlagen
- Gute Problemlösefähigkeit und technisches Verständnis
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
- Hansefit Kooperation: Zugang zu hunderten Fitness- und Gesundheitsangeboten bundesweit.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben – unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
DAS SIND WIR
Als Teil der SARIA-Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.
Technische Leitung in Sternberg (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ReFood GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung in Sternberg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt – also zeig dich von deiner besten Seite!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung in Sternberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben für die Industrieanlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Bereich Rapsöl und Biodiesel, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Arbeitssicherheit ein zentraler Punkt in dieser Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Gefährdungserkennung und Maßnahmenveranlassung verdeutlichen. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Teamleiter fungieren kannst.
✨Optimierungsprojekte ansprechen
Denke an Beispiele, bei denen du an Optimierungsprojekten mitgewirkt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung von Prozessen, Energieeffizienz oder Produktivität zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.