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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 60-100 Mitarbeitenden und optimiere unsere Filialen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Reformwarensegment.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion und das Sortiment in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Begeisterung für unser Sortiment.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für kreative Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie führen 60-100 Mitarbeitenden in unseren Reformstark-Filialen
- Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und den Filialleitungen in Ihrer Region
- Sie verantworten das Umsatz-Reporting und analysieren handelsrelevante KPIs
- Sie optimieren das Visual Merchandising und setzen zentrale Vorgaben in den Filialen um
- Sie gestalten Expansionen operativ mit (Recruiting, Organisation von Neueröffnungen etc.)
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Inventuren in den Filialen
- Sie wickeln selbständig Vertriebsprojekte in der Region ab
- Sie gestalten unser Sortiment in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung aktiv mit
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in filialisierten Handelsbetrieben
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie team- und lösungsorientiertes Denken
- Hands-on-Mentalität sowie ein ausgeprägtes Verständnis für den POS
- Begeisterungsfähigkeit für unser Sortiment
- Regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, Führerschein der Klasse B
Als Regionalleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens. In unserem Familienunternehmen erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung. Sie profitieren von einem nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur und einem konstruktiven Miteinander. Als weiteren Benefit bieten wir Ihnen jeweils auch zur Privatnutzung einen Dienstwagen, Firmenhandy und Laptop. Zudem gewähren wir attraktive Personalrabatte auf unsere Handelswaren.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Gehalt hinzuweisen. Dieses beträgt im 1. BJ € 3.471 brutto auf Basis Vollzeit, Beschäftigungsgruppe „G“. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und orientiert sich an marktüblichen Gehältern.
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Regionalleitung Österreich West (m/w/d) Arbeitgeber: Reform Martin GmbH
Kontaktperson:
Reform Martin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung Österreich West (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Führungserfahrung und dein Verständnis für den POS einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb Österreichs erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, die Filialen aktiv zu unterstützen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Regionalleitung bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Führungspositionen und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Kenne unser Sortiment!: Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an unserem Sortiment hast und wie du es aktiv mitgestalten möchtest. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
