Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
Organisation und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und HR-Projekten
Unterstützung administrativer HR-Prozesse
Es liegt bei dir!
Was dich erwartet
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Besetzung
Durchführung von Interviews und Bewerbermanagement
Organisation und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie Teilnahme an Karrieremessen
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen
Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und HR-Projekten
Unterstützung administrativer HR-Prozesse
Was dich auszeichnet
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalwesen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Was wir bieten
Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 3.973,17 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Carina Ratzenböck
Leitung Personal
zukunft@reform.at
Tel.: +43 7242 232 1212
#J-18808-Ljbffr
HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Wels Arbeitgeber: Reform-Werke Bauer & Co Gesellschaft M.B.H.
Als international erfolgreiches Familienunternehmen bietet REFORM nicht nur ein spannendes Aufgabenpaket im Bereich Prozessmanagement und Vertriebskoordination, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in Wels, Österreich. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogrammen sowie einem familiären und kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer MitarbeiterInnen und schaffen Raum für Innovation und Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Reform-Werke Bauer & Co Gesellschaft M.B.H. Recruiting-Team
