Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und entwickle digitale Tools für innovative Spezialfahrzeuge.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und Innovationskraft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Kantine und Team-Events.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3686 - 4506 € pro Monat.
Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovationskraft. Das ist REFORM. Rund 400 MitarbeiterInnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Führend in Europa, mit höchster Verlässlichkeit und Lösungskompetenz.
Was Dich erwartet:
- Prozess-Architektur: Du harmonisierst und entwickelst die Vertriebsprozesse im Bereich Kommunal- / Berglandtechnik und Ersatzteile weiter.
- Tool-Management: Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme und digitalen Tools.
- Auftragseingangsplanung: Du steuerst den Prozess und bist Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion.
- Change Management: Du begleitest die Teams im 1st-/2nd Level Sales Support bei Change-Prozessen und analysierst und optimierst bestehende Abläufe.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
- Technik-Affinität und idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld und/oder im Fahrzeugbau.
- Kenntnisse in Prozessoptimierung sowie im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und Sales-Tools.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken.
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick bei der Umsetzung von Standards und Prozessen.
Was wir bieten:
- Ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Fitnessprogramme, eine hauseigene Kantine, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima sowie gemeinsame Aktivitäten.
Gehalt: Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das KV Mindestgehalt EUR 3.893,31 brutto pro Monat (bei Vollzeit) beträgt. Je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Überzahlung.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.893,31 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wels
- Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Reform-Werke Bauer & Co Gesellschaft m.b.H.
- Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wels, Hünenberg, Dorfen
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag 38,5 Stunden Dienstort Wels
Erforderliche Kenntnisse:
- Prozessoptimierung
- ERP-Systemen
- Sales-Tools
Nice-To-Have Kenntnisse:
- SAP
Erforderliche Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fitnessangebote
- Kantine
- Team-Events
Prozessmanager / Vertriebskoordinator (m/w/d) in Wels Arbeitgeber: Reform
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Controller (m/w/d) nicht nur Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager / Vertriebskoordinator (m/w/d) in Wels erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Reform treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Reform empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Reform dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Reform bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager / Vertriebskoordinator (m/w/d) in Wels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Reform bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Reform erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reform vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
