Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt
Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt

Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt

Zug Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv das Kirchenleben und arbeite mit Menschen jeden Alters.
  • Arbeitgeber: Reformierte Kirche Kanton Zug mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, helle Pfarrwohnung und hohe Lebensqualität in Baar.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer lebendigen Gemeinschaft und entwickle die Zukunft der Kirche mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit und theologische Verankerung.
  • Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum fĂĽr eigene Ideen und langfristige Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Reformierte Kirche Kanton Zug, Bezirk Baar NeuheimWir in Baar und Neuheim leben unseren Glauben in der Gemeinschaft. Zusammen mit Kindern, Jugendlichen, Familien und älteren Menschen. Wir sind im Austausch und im Gespräch. Wir sind lebendig und verankert im Hier und Jetzt. Wir feiern Feste, sind füreinander da und lassen uns auch einfach mal sein. Wir finden uns im Gebet, im Gottesdienst und in der Stille. Wir glauben an Gott und eine Zukunft für uns. Mitten im 21. Jahrhundert. Warum auch nicht?Das alles möchten wir mit einer neuen Pfarrperson teilen und aktiv weiterentwickeln.Sie erleben bei unseinen offenen und aktiven Kirchenbezirk mit 2700 Mitgliedernein erfahrenes und kooperatives Team mit einem Pfarrkollegen, zwei Sozialdiakonen, einem Kirchenmusiker, einer Sekretärin und einem Sigristeneine engagierte Bezirkskirchenpflege und zahlreiche Freiwilligegrosses Interesse, gemeinsam unsere Zukunft zu entwickelnGestaltungsfreiraum für eigene Ideen Wir wünschen uns eine Pfarrpersondie unser Kirchenleben aktiv mitgestaltet und bereichertdie Freude an der Zusammenarbeit im Team hatdie strukturiert und eigeninitiativ istdie uns theologisch verankertdie gerne mit Menschen jeden Alters arbeitetdie sich innerhalb und ausserhalb der Kirche vernetztdie Traditionen wertschätzt und neue Wege einschlägtdie bei Interesse zusätzlich Religionsunterricht erteilt (10%)Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Langfristperspektive. Diese Position eignet sich auch für Berufseinsteigende. Auf Sie wartet eine helle Pfarrwohnung mit separatem Büro in der Nähe der Kirche. Baar hat eine hohe Lebensqualität inmitten wunderschöner Natur sowie ein kulturell reiches Angebot. Die attraktiven Anstellungsbedingungen richten sich nach den kantonalen Richtlinien. Ihr Stellenantritt erfolgt 2026 nach Vereinbarung.Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommenIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis Ende Oktober 2025 per E-Mail oder per Post an:Andreas Busch, Kirchenschreiber, Reformierte Kirche Kanton Zug, Bundesstrasse 15, 6300 Zug Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Manuel Bieler, Pfarrer im Bezirk Baar Neuheim, 041 761 12 38Andreas Elbel, Präsident der Pfarrwahlkommission, 076 347 48 48Informationen und Impressionen zu unserem Bezirk finden Sie unter www.ref-zug.ch/baar-neuheim, Informationen zu den Einwohnergemeinden Baar unter www.baar.ch und Neuheim unter www.neuheim.ch. j4id9860639a j4it0939a j4iy25a

Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt Arbeitgeber: Reformierte Kirche Kanton Zug

Die Reformierte Kirche Kanton Zug bietet Ihnen als Pfarrerin oder Pfarrer die Möglichkeit, in einem lebendigen und engagierten Umfeld zu arbeiten, das von Gemeinschaft und Austausch geprägt ist. Mit einem erfahrenen Team und der Unterstützung einer aktiven Bezirkskirchenpflege haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und das Kirchenleben aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in Baar, einer hellen Pfarrwohnung mit Büro und attraktiven Anstellungsbedingungen, die sich nach den kantonalen Richtlinien richten.
R

Kontaktperson:

Reformierte Kirche Kanton Zug HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt

✨Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Stelle und der Gemeinde begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Gemeinschaft und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

✨Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitgliedern der Gemeinde ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder einfach beim Besuch der Kirche – zeige Interesse und baue Beziehungen auf.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Ăśberlege dir, welche Themen in der Gemeinde aktuell sind und wie du dazu Stellung nehmen wĂĽrdest. Das zeigt, dass du dich mit der Gemeinschaft auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt ĂĽber unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Theologische Kenntnisse
Engagement fĂĽr die Gemeinschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Vernetzungsfähigkeit
Interesse an Religionsunterricht
Wertschätzung von Traditionen
Kreativität in der Gestaltung von Gottesdiensten
Empathie im Umgang mit Menschen jeden Alters
Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung des Kirchenlebens

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Gemeinschaft, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Erzähle von deinen Erfahrungen: Wir möchten wissen, was dich geprägt hat. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Altersgruppen gearbeitet hast und welche Ideen du für unsere Gemeinde hast.

Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und übersichtlich ist – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformierte Kirche Kanton Zug vorbereitest

✨Verstehe die Gemeinschaft

Informiere dich ĂĽber die spezifischen BedĂĽrfnisse und Werte der Reformierten Kirche Kanton Zug. Zeige im Interview, dass du die Gemeinschaft in Baar und Neuheim verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

✨Bereite eigene Ideen vor

Denke über innovative Ansätze nach, wie du das Kirchenleben bereichern kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen können.

✨Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Zeige, dass du Freude an der Teamarbeit hast und bereit bist, dich mit deinen Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.

✨Tradition und Innovation verbinden

Bereite Beispiele vor, wie du Traditionen wertschätzt, aber auch neue Wege einschlägst. Dies zeigt, dass du sowohl respektvoll mit der Vergangenheit umgehst als auch offen für Veränderungen bist.

Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt
Reformierte Kirche Kanton Zug
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

R
  • Pfarrerin / Pfarrer (90-100 %) im Allgemeinpfarramt

    Zug
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-17

  • R

    Reformierte Kirche Kanton Zug

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>