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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Verhältnis zu Migrationskirchen und unterstütze interreligiösen Dialog.
- Arbeitgeber: Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn, die größte Landeskirche der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem interkulturellen Team und mache einen Unterschied im Bereich Migration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Theologie oder Sozialwissenschaften und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einer dynamischen, sich reorganisierenden Kirche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn sind eine zweisprachige (dt./frz.) Institution des öffentlichen Rechts und bilden die grösste Landeskirche der Schweiz. Für eine befristete Urlaubsvertretung suchen wir eine ökumenisch interessierte Persönlichkeit, die ihr Wissen und ihre Neugier in den gesamtkirchlichen Diensten einbringen möchte.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Fachteam Ökumene und Interreligiöser Dialog betreuen und gestalten Sie das Verhältnis der ref. Landeskirche zu Migrationskirchen.
- Sie pflegen die Beziehungen zu den verschiedenen Migrationskirchen im Kirchengebiet Refbejuso.
- Sie betreuen den Fonds „Migrationskirchen und Integration“ und bearbeiten die entsprechenden Gesuche.
- Sie begleiten die theologischen Austauschrunden mit Leitenden von Migrationskirchen.
- Sie beteiligen sich an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Vernetzung in den Bereichen Ökumene und interreligiöser Dialog.
- Sie unterstützen den Fokus Welt Refbejuso bei der Durchführung von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium auf Bachelor oder Master-Stufe in Theologie, Sozialanthropologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach.
- Interesse für agile Organisation und selbstorganisierte Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Was bieten wir:
- Einen interessanten Mix von Aufgaben (Vernetzung, Administration, Reflexion) in einem ökumenisch und interkulturell spannenden Arbeitsfeld.
- Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team, das neue Formen der Zusammenarbeit in einer agilen, sich reorganisierenden Kirche erprobt.
- Eine angenehme Arbeitsumgebung an schöner Lage nahe der Berner Altstadt und der Aare.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: Team Personal.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne: Sabine Jaggi, Stelleninhaberin, Telefon 031 340 26 11.
Fachmitarbeiter:in Migrationskirchen 50-60 %, Stellvertretung, befristet Arbeitgeber: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Kontaktperson:
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter:in Migrationskirchen 50-60 %, Stellvertretung, befristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Reformierten Kirchen verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Migrationskirchen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter:in Migrationskirchen 50-60 %, Stellvertretung, befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die ökumenische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Sprache auf!: Da wir eine zweisprachige Institution sind, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Französisch gut verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und dein Interesse an interkulturellem Austausch!
Struktur ist alles!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei dem richtigen Team landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von den Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn machen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Projekte im Bereich Ökumene und interreligiösen Dialog sowie über aktuelle Themen, die sie beschäftigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um die Betreuung von Migrationskirchen oder die Durchführung von Veranstaltungen geht – greife auf deine Erfahrungen zurück und sei bereit, diese zu teilen.
✨Sprich die Sprachen
Da die Stelle sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französisch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, die in deinem Bereich relevant sind, um im Gespräch sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Neugier und Offenheit
Die Position erfordert eine ökumenisch interessierte Persönlichkeit. Sei offen für Fragen und zeige deine Neugier, indem du eigene Fragen zur Organisation und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Institution.