Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Integration und Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Stadt Bern mit Fokus auf Heil- und Religionspädagogik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Chance, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung der Kirche aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Religionspädagogik sowie Erfahrung in integrativen Settings.
Als Verantwortliche:r für die heilpädagogische KUW (Hp KUW) und den heilpädagogischen Religionsunterricht (HRU) sind Sie Ansprechperson für Fragen zur Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung in der Hp KUW und des HRU sowie zu Inklusion und Integration.
Ihre Kernaufgaben
- Sie planen und führen Projekte zu Integration und Inklusion durch.
- Sie vernetzen sich mit Fachstellen, Katechet:innen und weiteren Akteur:innen im Bereich religionspädagogisches Handeln und arbeiten in interkantonalen und ökumenischen Kommissionen mit.
- Sie arbeiten bei der Ausbildung von Katechet:innen und in der Weiterbildung mit, geben selber Kurse und organisieren Tagungen.
- Sie sind zuständig für Suche, Auswahl und Begleitung von Absolvent:innen der deutschschweizerischen ökumenischen Zusatzausbildung HRU.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder Weiterbildung in Heilpädagogik und Religionspädagogik/Theologie (oder äquivalent).
- KUW-Erfahrung in integrativem Setting oder Hp KUW / HRU.
- Erfahrung in Lehrtätigkeit bei Erwachsenen und in der Beratung.
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen, Eigeninitiative.
- Kreativität und Flexibilität (geistige Beweglichkeit, zeitlicher Einsatz).
Wir bieten
- Teamspirit: freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und engagiertes Team.
- Vielseitige Aufgaben mit der Chance, die Entwicklung des Fokus Kirche auf dem Weg zur Selbstorganisation mitzugestalten.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten faire Anstellungsbedingungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30. November 2025 an: Fokus Ressourcen, Team Personal.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Andreas Köhler Andereggen, Co-Leiter Fokus Kirche, Tel jidfadcb90a jit1145a jiy25a.
Heilpädagoge:in Oder Religionspädagoge:in Arbeitgeber: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn
Als Arbeitgeber im Bereich der Heil- und Religionspädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für die Integration und Inklusion von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Unser attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Bern, direkt an der Aare, ermöglicht Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, was eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Aufgaben und die Mitgestaltung innovativer Projekte.
Kontaktdaten:
Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagoge:in Oder Religionspädagoge:in erhalten könnten
✨Netzwerken ist das A und O
Komm ins Gespräch mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit Heilpädagogik und Religionspädagogik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen, Institutionen oder Organisationen zu, die in deinem Bereich tätig sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Präsentiere dich authentisch
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine kreativen Ideen ein. Authentizität kommt gut an und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Bewirb dich über unsere Website
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Inklusion und Integration zu arbeiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Heil- und Religionspädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich Inklusion und Integration. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Heilpädagoge:in oder Religionspädagoge:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der heilpädagogischen KUW und im Religionsunterricht dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Netzwerken ist alles
Da die Stelle viel Vernetzung erfordert, solltest du dich über relevante Fachstellen und Akteur:innen informieren. Zeige im Interview, dass du bereits Kontakte in diesem Bereich hast oder bereit bist, neue Netzwerke aufzubauen. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für Herausforderungen in der Inklusion und Integration zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
