Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Jugendtreff Speedy und gestalte spannende Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Die reformierte Kirchgemeinde Bümpliz ist eine generationenübergreifende, multikulturelle Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Erlebe Erfüllung und Freude in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Sozialer oder pädagogischer Abschluss sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit erforderlich.
Die reformierte Kirchgemeinde Bümpliz gestaltet Zukunft! Als Generationenkirche sind wir im multikulturellen Bümpliz präsent und haben einen Blick auf die Welt. Wir sind für alle Menschen da und unterstützen, wo wir können. Ergänzend zu unseren Angeboten für Kinder, Jugendliche, Migrant*innen, Familien, Eltern und Senior*innen haben wir 2025 den öffentlichen Begegnungsort Wolke85 (Café, Angebote und Anlässe) eröffnet und führen diesen mit Erfolg.
Unsere Kinder- und Jugendarbeit umfasst 130 Stellenprozente. Die Jugendarbeiter*innen betreiben den Jugendtreff «Speedy» im Kleefeld, machen Angebote für Kinder- und Jugendliche in den Quartieren (Ferienangebote) und wirken bei der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit mit (Ferienlager, KUW). Kinder und Jugendliche besuchen und nutzen die Wolke85.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit einem Teamkollegen leiten Sie unseren Jugendtreff Speedy (am Freitagabend, 12 – 20 Jahre).
- Sie führen mit Mitarbeitenden und Freiwilligen offene Angebote für Kinder und Jugendliche durch (Mittwoch- oder Freitagnachmittag).
- Kinder, Jugendliche und Eltern beraten und unterstützen.
- Gemeinsam mit Teamkolleginnen und Pfarrpersonen gestalten Sie KUW, Weihnachtstheater, kirchliche Anlässe und Lager für Kinder und Jugendliche.
- Sie initiieren partizipative und präventive Projekte – auch generationenübergreifend.
- Zielgruppen aufsuchen und mit Schlüsselpersonen bedürfnisverankerte Angebote entwickeln.
- Sie wirken an Anlässen der Kirche, der Sozialdiakonie und von anderen Trägern mit (Quartierfeste).
- Angebote und Anlässe der Kinder- und Jugendarbeit – auch über Socialmedia bewerben.
Erfahren Sie bei uns Erfüllung und Freude
- Sozialer oder pädagogischer Abschluss auf Stufe FH oder HF.
- Meine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit kann ich vorweisen.
- Ich denke und handle sozialraumorientiert.
- Schlüsselpersonen sind für mich ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
- Unvorhergesehenes nehme ich als Chance wahr und ich handle vorausschauend strukturiert.
- Ich habe die Möglichkeit auch an Wochenenden, abends und in einzelnen Wochen in den während den Schulferien zu arbeiten.
- Freude am Umgang mit digitalen Medien und Socialmedia.
- Ich stehe für christliche Werte in Offenheit ein.
Wir bieten
- Erlebnisreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit in einem tatkräftigen Team (7 Sozialarbeiter*innen und Praktikantin FH).
- Wirksame Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen im Sozialraum.
- Gute und flexible Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten).
- Lohn gemäss Personalverordnung der reformierten Gesamtkirche Bern (Lohnklassen 17-21).
Es freuen sich auf Sie ein tatkräftiges Team der Sozialdiakonie, engagierte Pfarrpersonen und ein aktiver Kirchgemeinderat.
Jugendarbeiter, Jugendarbeiterin (60%) Arbeitgeber: Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen
Die reformierte Kirchgemeinde Bümpliz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Angeboten für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und dabei christliche Werte zu leben.
Kontaktdaten:
Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter, Jugendarbeiterin (60%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter, Jugendarbeiterin (60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformierte Kirchgemeinde Bümpliz-Oberbottigen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
