zwei Pfarrpersonen (30 % bis 100 %, total 130 %)

zwei Pfarrpersonen (30 % bis 100 %, total 130 %)

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine lebendige Kirchgemeinde und begleite Menschen in ihrem Glauben.
  • Unternehmen: Aktive Kirchgemeinde mit rund 3’800 Mitgliedern in der Agglomeration Bern.
  • Vorteile: Offenheit für neue Ideen, modernes Kirchgemeindehaus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Humor und Begeisterung für gute Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Setze eigene Schwerpunkte und entwickle kreative Projekte in einer vielfältigen Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Theologische Verwurzelung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Suchst du eine lebendige, offene und kreative Kirchgemeinde? Möchtest du Kirche mitgestalten, Menschen begleiten und neue Ideen verwirklichen? Arbeitest du gerne im Team und schätzt Gestaltungsspielraum? Wir sind eine aktive Kirchgemeinde mit rund 3’800 Mitgliedern in der Agglomeration Bern. Offen für alle Menschen leben wir unseren Glauben in vielen Facetten.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ökumene: Du interessierst dich für Ökumene und pflegst Vernetzung über Gemeindegrenzen hinaus.
  • Erwachsenenarbeit: Du entwickelst neue Formen von Gemeinschaft, Spiritualität und Austausch und setzt dich mit aktuellen gesellschaftlichen und religiösen Themen auseinander.
  • Seniorenarbeit: Gemeinsam mit unserer Sozialdiakonin führst du bestehende Angebote weiter und entwickelst sie weiter.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Du arbeitest an der Redaktion der Zeitschrift reformiert sowie an unserer Kommunikation mit.
  • Gemeindeleben: Zusammen mit dem Team und vielen engagierten Freiwilligen gestaltest du eine lebendige Kirche.
  • Freiraum für Ideen: Du hast Raum, eigene generations- und bereichsübergreifende Projekte aufzubauen und umzusetzen.
  • Gottesdienst und Musik: Du arbeitest im Fachteam Gottesdienst und Musik sowie in Projekten und Arbeitsgruppen mit.

Was du mitbringst:

  • Du bist theologisch in der reformierten Landeskirche verwurzelt und vermittelst die christliche Botschaft lebensnah und authentisch.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen zusammen und vernetzt dich mit Offenheit und Freude.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist dir wichtig.
  • Du kommunizierst transparent, wertschätzend und pflegst eine offene Feedbackkultur.
  • Du möchtest Menschen begleiten, unterstützen und Kirche gemeinsam weiterdenken.

Was wir bieten:

  • Eine lebendige und vielfältige Kirchgemeinde.
  • Offenheit für neue Ideen und gemeinsames Entwickeln, wie Kirche aussehen kann.
  • Ein motiviertes Team mit Humor, Begeisterung und guter Zusammenarbeit.
  • Modernes Kirchgemeindehaus mit guter Infrastruktur.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei einer allfälligen Befreiung der Residenzpflicht.

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme oder Bewerbung.

zwei Pfarrpersonen (30 % bis 100 %, total 130 %) Arbeitgeber: Reformierte Kirchgemeinde Zollikofen

Unsere Kirchgemeinde in der Agglomeration Bern bietet dir die Möglichkeit, aktiv an einer lebendigen und kreativen Gemeinschaft mitzuwirken. Mit einem motivierten Team und einem modernen Kirchgemeindehaus fördern wir eine offene Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du Raum für persönliche Entfaltung hast. Zudem unterstützen wir dich bei der Wohnungssuche und bieten ein inspirierendes Umfeld, um Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen zu begleiten.

R

Kontaktdaten:

Reformierte Kirchgemeinde Zollikofen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei Pfarrpersonen (30 % bis 100 %, total 130 %) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitgliedern der Kirchgemeinde ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Gemeinde und ihren Aktivitäten, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv! Verbinde dich mit anderen Pfarrpersonen und Engagierten in der Region. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Vorschläge für Projekte oder Initiativen ein, die du umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über aktuelle Veranstaltungen und Angebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei Pfarrpersonen (30 % bis 100 %, total 130 %) mit Bravour zu bestehen

Theologische Kenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Ökumenisches Engagement
Erwachsenenbildung
Seniorenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Kirche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit brennst!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Nutze die Chance, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine Stärken und Erfahrungen widerspiegelt. Denk daran, dass wir eine lebendige und kreative Kirchgemeinde sind – das darf sich auch in deiner Bewerbung zeigen!

Schreibe ein persönliches Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur auf deine Qualifikationen eingehen, sondern auch darauf, warum du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du die Kirche mitgestalten willst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformierte Kirchgemeinde Zollikofen vorbereitet

Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Kirchgemeinde sucht nach jemandem, der die christliche Botschaft lebensnah vermittelt. Sei bereit, über deine Erfahrungen und Überzeugungen zu sprechen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Generationen gearbeitet hast. Zeige, wie du Gemeinschaft und Spiritualität gefördert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Projekten der Kirchgemeinde oder wie sie neue Ideen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Gemeinde.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur offenen Feedbackkultur beiträgst und wie du andere unterstützt.