Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Dienste und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution.
- Unternehmen: Familiäres Alters- und Pflegeheim im Herzen von Zürich.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf das Leben älterer Menschen hat.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss und Erfahrung in HR, Marketing und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser familiäres Alters- und Pflegeheim mit rund 80 Mitarbeitenden bietet älteren Menschen ein liebevolles Zuhause im Herzen des Stadtzürcher Quartiers Enge. Damit unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert, suchen wir eine organisationsstarke, unternehmerisch denkende und vielseitig interessierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, operativ mitanpackt und das grosse Ganze im Blick behält.
In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution mit und sind für die Bereiche Human Resources, Marketing, Qualitätsmanagement, IT, Digitalisierung und Datenschutz verantwortlich. Sie bewegen sich täglich zwischen konzeptionellen Fragestellungen und operativer Umsetzung - genau diese Mischung begeistert Sie.
Ihre Aufgaben sind:
- Übernahme der operativen HR Arbeit in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personaladministration, Recruiting, Beratung und Unterstützung von Führungskräften etc.)
- Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Koordination und Überwachung des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements
- Verantwortung für Themen wie IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz
- Unterstützung der Geschäftsführung in Governance und Projektmanagement
Sie bringen mit:
- Sie denken unternehmerisch, sind offen, gehen auf Menschen zu und fühlen sich in einer vielseitigen Generalistenfunktion wohl.
- Neue Themen motivieren Sie, und Sie übernehmen Verantwortung mit Freude.
- Sie verfügen über einen Tertiärabschluss einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern.
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources, Marketing/Kommunikation und Projekt- wie auch Qualitätsmanagement.
- Sie sind im Umgang mit sozialen Medien versiert.
- Ihre analytisch-lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr vielseitiges Profil ab.
Wir bieten:
Bei uns erwartet Sie eine Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in dieser Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten, Projekte selbstständig voranzutreiben, Ihre Ideen einzubringen und in einem familiären Umfeld wirklich etwas zu bewirken.
Sind Sie unsere vielseitige Persönlichkeit, die Menschen, Organisation und Prozesse gleichermassen begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via nachfolgendem Link.
Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%) Arbeitgeber: Reformiertes Alterswohnheim Enge
Unser familiäres Alters- und Pflegeheim im Herzen des Stadtzürcher Quartiers Enge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung pflegt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Institution mitzuwirken. In einem unterstützenden Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse selbstständig zu gestalten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für das Wohl älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Reformiertes Alterswohnheim Enge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Reformiertes Alterswohnheim Enge ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Reformiertes Alterswohnheim Enge.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Reformiertes Alterswohnheim Enge zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Reformiertes Alterswohnheim Enge zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Reformiertes Alterswohnheim Enge relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Reformiertes Alterswohnheim Enge, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reformiertes Alterswohnheim Enge vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
