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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rechnungen und Buchhaltungsunterlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die ReformHandelsKontor AG ist ein zentraler Dienstleister für Reformhäuser.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Buchhaltung und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet eine tolle Einstiegsmöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die ReformHandelsKontor AG & Co. KG ist eine Holding. Sie ist zentraler Dienstleister für mehrere Gesellschaften unter der Genossenschaft der Reformhäuser, der Reformhaus eG.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir
zwei Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)
in Teilzeit (20 h-30 h/Woche) unbefristet, ab sofort
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zwei Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) in Teilzeit (20-30 h/Woche), unbefristet ab sofort Arbeitgeber: ReformKontor GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ReformKontor GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: zwei Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) in Teilzeit (20-30 h/Woche), unbefristet ab sofort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ReformHandelsKontor AG & Co. KG und ihre Rolle innerhalb der Genossenschaft der Reformhäuser. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensstruktur und deren Dienstleistungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Rechnungswesen oder zur Teamdynamik umfassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Sachbearbeiter im Rechnungswesen zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in Teilzeit zu arbeiten. Betone, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen und gleichzeitig einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: zwei Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) in Teilzeit (20-30 h/Woche), unbefristet ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ReformHandelsKontor AG & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Rechnungswesen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Teilzeiterfahrung und spezifische Kenntnisse im Finanzbereich klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter Rechnungswesen geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReformKontor GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die ReformHandelsKontor AG & Co. KG und ihre Rolle als zentraler Dienstleister. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Gesellschaften und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Rechnungswesen und Buchhaltung. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Begriffen und Prozessen vertraut bist, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine Position in einem Team handelt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wichtige Informationen für deine Planung.
