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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Arbeitgebermarke und unterstütze das Recruiting-Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Getränkelösungen mit über 1.600 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen HR-Teams und forme die Zukunft der Arbeitgebermarke.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Employer Branding und erste Erfahrungen im Recruiting.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd. Litern und beschäftigt über 14.000 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres Employer Branding & Recruiting Bereichs in Mönchengladbach suchen wir für 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten Employer Branding & Recruiting (m/w/d). Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte unsere Arbeitgebermarke aktiv mit!
Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Refresco Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Refresco Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Arbeitgebermarke.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Arbeitgebermarke beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen im Bereich Employer Branding zu informieren. Das gibt dir wertvolle Insights, die du im Gespräch einbringen kannst und zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke einbringen kannst. Das kann von Social-Media-Kampagnen bis hin zu Events reichen – lass uns wissen, was du denkst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Recruiting zu erzählen. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Refresco Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Refresco Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Marken an, die sie vertreiben, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in Bezug auf Employer Branding und Recruiting mitbringst. Bereite einige konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Employer Branding oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmensstil passt. Für ein Interview im HR-Bereich ist eine gepflegte, professionelle Erscheinung wichtig. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen!