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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software für leistungsstarke elektronische Geräte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieumwandlung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Firmware-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur individuellen Förderung und Jobrad-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
Ein Hauptaugenmerk Ihrer täglichen Arbeit ist die Neu-/Weiterentwicklung von Embedded Software (C/C++) im Bereich leistungselektronischer Komponenten und Geräte für die Energieumwandlung wie beispielsweise Wechselrichter und Speichersysteme. Sie sind bei der Durchführung von Softwaretests zur Gewährleistung der Funktionalität dabei. Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme neuer Baugruppen in enger Verbindung zur HW-Entwicklung. Sie sind zudem für die Erstellung von Software-Requirements sowie Aufwandsabschätzung zuständig. Auch die Erweiterung bestehender und zukünftiger Firmware-Produkte gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihre Qualifikationen:
- Idealerweise können Sie ein erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Firmware und/oder Embedded Systems erweitern Ihr Profil.
- Erste Erfahrungen in der Implementierung von entwicklungsbegleitenden Tools sind von Vorteil.
- Sie haben idealerweise Programmierkenntnisse am TI TMS320 Microcontroller.
- Sie besitzen zudem systematische, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen auch im internationalen Umfeld verhandlungssicher aufzutreten.
Unser Angebot:
- Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen.
- Leistungsgerechte Konditionen.
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Individuelle Förderung.
- Möglichkeit eines Jobrads.
- Zusammenarbeit mit Eazycars.
- Weltweit agierender Unternehmensverbund.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software 1. Home 2. Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software Arbeitgeber: Refu
Kontaktperson:
Refu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software 1. Home 2. Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Software und Firmware-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und sei bereit, deine Erfahrungen mit C/C++ und TI TMS320 Microcontrollern zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, dass enge Zusammenarbeit mit der HW-Entwicklung wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software 1. Home 2. Enwickler (m/w/d) - Senior Firmware & Embedded Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Firmware & Embedded Software Entwickler.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded Software und Firmware sowie deine Kenntnisse in C/C++ und TI TMS320 Microcontrollern.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Embedded Systems und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Firmware-Produkte des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind, um deine Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Refu vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Embedded Software und Firmware-Entwicklung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu C/C++ und den TI TMS320 Microcontroller vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit der HW-Entwicklung und anderen Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Softwaretests
Da du bei der Durchführung von Softwaretests eine Rolle spielst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und wie du sicherstellst, dass die Software funktional ist.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihren Projekten, Technologien oder der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
