stellv. Einrichtungsleiter*in im Geflüchteten Bereich Sozialarbeiter*in

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin. Bewohner*innen werden von einem Team aus hauptamtlichen Mitarbeitern und ehrenamtlichen Aktiven bei einer möglichst selbstständigen und diskriminierungsfreien Teilhabe an den bestehenden Strukturen unterstützt.

Zum 01.07.2026 suchen wir für unsere Unterkünfte für Geflüchtete Refugium Lichtenberg eine*n stellv. Einrichtungsleiter*in und Sozialarbeiter*in.

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche (19,5 Stunden stellv. Einrichtungsleitung und 19,5 Stunden Sozialarbeit). Der Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 30.11.2026 mit Option auf Verlängerung.

Stellenbeschreibung

• Als stellv. Einrichtungsleiter*in: Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation der Unterbringung und sozialpädagogischen Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien gemäß der vertraglichen Leistungen mit dem Land Berlin sowie der Qualitätsanforderungen.
• Im Vertretungsfall Übernahme der Verantwortung für die Sicherheit im Haus sowie die Einhaltung aller Vorschriften für den Betrieb einer Gemeinschaftsunterkunft.
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie bei deren Auswahl, Einsatz und Weiterqualifizierung.
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der räumlichen und technischen Ausstattung der Erstaufnahmeunterkunft sowie deren Funktionsfähigkeit.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts.
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des QM‑Systems.
• Unterstützende Praxisanleitung für neue Mitarbeiter*innen und Praktikanten*innen.
• Mithilfe bei der Erstellung von Dienst‑ und Urlaubsplänen sowie die Kontrolle der Dienstzeiten und Sicherstellung der Betreuungszeiten, die mit dem Land vereinbart sind.
• Verpflichtende Teilnahme an Fachgremien und Netzwerksitzungen sowie Kooperation mit allen Akteuren der Flüchtlingshilfe im Land Berlin, Fortbildungen und Supervision.

• Als Sozialarbeiter*in: Sozialpädagogische Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien.
• Umsetzung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Erfüllung der Qualitätsanforderungen des Landes unter Berücksichtigung des sozialpädagogischen Betreuungskonzepts der Einrichtung.
• Führen der Erstaufnahme‑ und Clearinggespräche mit neu ankommenden Bewohner*innen.
• Erstellung von Unterstützungsangeboten in Zusammenarbeit mit der/dem Sozialbetreuer*in.
• Sozialberatung der Bewohner*innen und ggf. Weiterleitung an Fachberatungsstellen.
• Ermittlung besonderer Schutzbedarfe und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeit*innen der Asylberatung und der Ermittlungsstelle besonders schutzbedürftiger Flüchtlinge.
• Organisation und Durchführung von geschlechtsspezifischen und/oder fachbezogenen Informations‑ und Beratungsangeboten.
• Führung der Auszugsgespräche mit Bewohner*innen und Erstellung der erforderlichen Unterlagen.
• Pflege der Bewohner*innen‑Akt.
• Unterstützung von Kooperationen und Vernetzungen für die Bedarfe und die Integration der geflüchteten Menschen.
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Management oder Sozialpsychologie) oder mindestens sechs Jahre nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialarbeit oder Sozialbetreuung.
• Erfahrung in der Leitung von Teams, Einrichtungen oder Projekten ist von Vorteil.
• Ein tiefes Interesse an Flucht und Migration.
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und einen respektvollen Umgang mit vielfältigen Ansprechpartner*innen.
• Strukturiertes Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen.
• Eine zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise – Verbindlichkeit und Verschwiegenheit sind wichtig.
• Gute Sprachkenntnisse in einer oder mehreren relevanten Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch) sind wünschenswert.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem wertegebundenen und gemeinnützigen Mitgliederverband.
• Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Arbeitswoche, zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit.
• Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Coaching für psychosoziale Gesundheit.
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail bis zum 17.06.2026 mit dem Betreff „stellv.EL/SozA Licht“. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU‑DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin‑Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz.