Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Förderprojekte und entwickle innovative Anträge mit unseren Kunden.
- Unternehmen: re:fund - ein dynamisches Growth Startup im Bereich Innovationsförderung.
- Vorteile: Erfahrung in einem innovativen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Team und beeinflusse die Richtung von re:fund.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte die Zukunft der Fördermittelberatung aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Beratung und Startups, IT-Affinität und 1-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
re:fund denkt den Zugang zu öffentlichen Fördermitteln für Unternehmen neu. Unser Ziel ist es, Unternehmertum und Wachstum für Startups und KMUs sicherzustellen, ohne dass diese auf Kosteneffizienz und Sicherheit verzichten müssen. Der Fokus liegt hier auf der Innovationsförderung. Du hast Lust, in deinem nächsten Berufsabschnitt in einer innovativen Branche am Puls der Zeit zu arbeiten und Teil eines dynamischen und schnelllebigen Umfelds zu sein, in dem Veränderung und Fortschritt an der Tagesordnung sind?
Als Consultant der Fördermittelberatung wird dir eine wichtige Rolle während der Wachstumsphase zuteil: Du übernimmst Verantwortung in kritischen Aufgabenbereichen und arbeitest an innovativen Projekten mit. Du wirst Teil unseres Operations Teams sein, arbeitest direkt mit unseren COO und CEO zusammen und stehst dabei in direkten Kontakt zu unseren Kunden.
Aufgaben
- Identifizierung förderfähiger Vorhaben gemeinsam mit unseren Kunden
- Strategische Positionierung von Projekten und Erstellung von Innovationsförderanträgen und der Projektkostenplanung
- Betreuung von Berichtstätigkeiten zur Mittelverwendung in Förderprojekten
- Eigene strategische Projekte wie z.B. Produktentwicklung
Qualifikation
- Du bist nachweisbar an Beratung, Unternehmertum und Startups interessiert und besitzt eine hohe IT-Affinität
- Du bist daran interessiert, in die komplexe Welt der Innovationsförderung einzutauchen oder hast idealerweise Erfahrung in diesem Feld
- Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem wissenschaftlichen Betrieb oder Instituten oder einem Startup mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in einem betriebswirtschaftlichen, wirtschaftsrechtlichen, geisteswissenschaftlichen oder technischen Bereich; gleichwertige praktische Erfahrung und Expertise in Steuerwesen und/oder Produktmanagement sind ein Plus
- Du bist proaktiv und hast einen offenen Umgang mit Menschen
- Du besitzt eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, aber arbeitest auch gerne eng im Team
- Neues zu erlernen, motiviert dich, denn du bist neugierig und willst dich stets weiterentwickeln
- Du bist motiviert und enthusiastisch, um in einer B2B Startup-Umgebung mit einem tech-gestützten Beratungsprodukt zu arbeiten
- Du kannst hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizieren
Benefits
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Growth Startup sammeln, welches einen neuen Standard im Markt setzt, und dir ein eigenes Profil im Bereich der Innovations- und Projektförderung aufzubauen bzw. zu schärfen
- Platz für Entwicklung und Mitwirkung in einem Team Player Environment
- Ein junges Team mit diversen Erfahrungen aus Startups und Big4 Beratung und einem breiten Netzwerk
- Die Möglichkeit, eigene Projekte einzubringen und die Richtung von re:fund nachhaltig zu beeinflussen
- Eine flexible Arbeitsumgebung aus dem Büro in Hamburg (an der Alster), in Berlin (Frankfurter Allee) oder teilweise Remote möglich
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Fördermittelberatung (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, die zu re:fund passt, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Fördermittelberatung (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant in der Fördermittelberatung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei re:fund vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Innovationsförderung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Startups und KMUs konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit dem COO, CEO und anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
