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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertretung der Rega in der Öffentlichkeit und Umsetzung von Kommunikationsprojekten.
- Arbeitgeber: Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega, eine gemeinnützige Stiftung mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team mit hoher gesellschaftlicher Aufmerksamkeit.
- Andere Informationen: Arbeitsort am Zürich-Flughafen bis Ende 2030, danach in der Zentralschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Rega und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega bringt rund um die Uhr professionelle, medizinische Hilfe aus der Luft zu Patientinnen und Patienten in der Schweiz und weltweit. Sie ist eine gemeinnützige und private Stiftung, die von mehr als 3,6 Millionen Gönnerinnen und Gönnern getragen wird.
Bringen Sie Themen auf den Punkt – auch dann, wenn Sie unter Druck stehen? Für unser Kommunikationsteam suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sprachgefühl, fundierter Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf. Der Arbeitsort ist voraussichtlich bis Ende 2030 am Zürich-Flughafen, danach in der Zentralschweiz.
Diese Tätigkeiten begeistern Sie:
- Vertretung der Rega als Mediensprecherin oder Mediensprecher gegenüber der Öffentlichkeit sowie Ansprechperson für Medienschaffende aus der Schweiz und dem Ausland inklusive Sicherstellung des 24/7-Medienpikett-Dienstes im Team.
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten.
- Verfassen und Redigieren von Inhalten für verschiedene Kanäle (online und offline), wie zum Beispiel Medienmitteilungen, Webinhalte oder Texte für verschiedene Print-Publikationen der Rega.
- Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungspersonen in Kommunikationsfragen und für Medienauftritte.
Das zeichnet Sie aus:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Kommunikation.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Medienschaffenden sowie sicheres Agieren im medialen Umfeld.
- Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, stilsichere Kommunikation auf Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sowie Englisch.
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Strukturierte Arbeitsweise, Überblick auch in dynamischen Situationen sowie ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Teamfähigkeit.
Worauf Sie sich freuen können:
Es erwartet Sie eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit. Sie arbeiten in einem eingespielten Team, das von Professionalität, Vertrauen und Engagement geprägt ist, und tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, die Kommunikation der Rega wirkungsvoll zu gestalten. Haben Sie Fragen? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Mediensprecherin / Mediensprecher mit Projektverantwortung 100% Arbeitgeber: Rega
Kontaktperson:
Rega HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediensprecherin / Mediensprecher mit Projektverantwortung 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Rega verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen in der Branche. Das kann dir helfen, als Mediensprecher*in sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediensprecherin / Mediensprecher mit Projektverantwortung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Texte kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Gedanken strukturiert präsentierst. Vermeide lange Schachtelsätze und bleib bei der Sache!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rega vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega und ihre Kommunikationsstrategien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Mediensprecherin oder Mediensprecher passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, und sei bereit, deine redaktionellen Fähigkeiten durch Beispiele zu demonstrieren.
✨Bleibe ruhig unter Druck
Die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, ist entscheidend. Übe, wie du auf unerwartete Fragen reagieren würdest, und zeige, dass du auch in hektischen Momenten lösungsorientiert denken kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Kommunikationsteam. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.