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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle nachhaltige Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker-Ausbildung mit Erfahrung im Arbeitsschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ist Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz für Sie mehr als nur Vorschriften? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur beitragen? Dann sind Sie hier genau richtig. Als Teil unseres EHS-Teams gestalten Sie sichere Arbeitsbedingungen, beraten Führungskräfte und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozesse.
Aufgaben:
- Aufrechterhaltung, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes.
- Analyse von Arbeitsprozessen, Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen zur Identifikation von Risiken und Gefährdungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.
- Auswertung von Verletzungen, Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie Entwicklung und Einführung geeigneter Gegenmaßnahmen.
- Planung, Einführung und Weiterentwicklung präventiver Maßnahmen sowie eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses.
- Beratung von Führungskräften und Management in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Brandschutzes und Umweltschutzes sowie Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in der Produktion.
- Planung und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Trainings.
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
- (Weiter-)Entwicklung von EHS-Kennzahlen sowie deren Aufbereitung und Präsentation für die Werksleitung und das Management-Team.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Betriebsarzt/der Betriebsärztin sowie externen Partnern, Dienstleistenden und Behörden.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Technikerin.
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gemäß DGUV Vorschrift 2.
- Mehrjährige Berufserfahrung als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen mit Produktionsumfeld, idealerweise im Maschinenbau, in der Metallverarbeitung oder in der Chemieindustrie.
- Erfahrung im Bereich Explosionsschutzdokumentation, im Umgang mit explosionsgefährlichen Stoffen sowie in der Beurteilung von Gefahrstoffen und Lärmarbeitsplätzen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Affinität zu einer strukturierten Arbeitsweise sowie eine selbstständige, sehr sorgfältige und gewissenhafte Vorgehensweise.
EHS Specialist III Arbeitgeber: Regal Rexnord
Kontaktperson:
Regal Rexnord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Specialist III
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als EHS Specialist III interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen des Unternehmens über LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Sicherheitskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser EHS-Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Specialist III
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich EHS. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regal Rexnord vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Kultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Werte und wie sie Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz umsetzen. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des EHS-Teams zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.