Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines SAP-Team und optimiere digitale Prozesse im Produktionsumfeld.
- Arbeitgeber: Regal Rexnord ist ein globaler Hersteller mit nachhaltigen Lösungen für Bewegung und Energieübertragung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Teamleitung sowie SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Verwaltung aller IT-Operationen und Systeme
- Leitung eines kleinen SAP-Teams
- Analyse von Arbeitsprozessen, Datenflüssen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Produktionsumgebung (Shopfloor)
- Integration isolierter digitaler Funktionen
- Planung und Implementierung neuer digitaler Prozesse
- Unterstützung von Shopfloor-Anwendungen und Bereitstellung von Benutzersupport bei Problemen
- Verwaltung des IT-Budgets
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Dienstleistern und Anbietern
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Teamleitung
- Fundierte Kenntnisse in SAP, SQL, vorzugsweise mit Microsoft SQL Server
- Wünschenswerte Kenntnisse in Microsoft Visual Studio, VB, C# und VBA
- Exzellente Soft Skills, insbesondere emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Budgetmanagement
- Hohe Unabhängigkeit und Motivation
- Starke interkulturelle Kompetenz
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Manager II, IT Arbeitgeber: Regal Rexnord
Kontaktperson:
Regal Rexnord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager II, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Regal Rexnord, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP und digitale Prozesse. Zeige während des Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine interkulturelle Kompetenz hervorhebst, insbesondere wenn du mit internationalen Partnern oder Dienstleistern zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager II, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du dein Team geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP, SQL und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Soft Skills und interkulturelle Kompetenz: Betone deine Soft Skills, insbesondere emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen. Gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regal Rexnord vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Manager II, IT spezifische Kenntnisse in SAP und SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines SAP-Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Regal Rexnord und deren Produkte sowie Märkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
