Manager II, Production

Arbeitsmodell: Dies ist eine vollständig vor Ort ausgeführte Rolle, die in Ihrem zugewiesenen Regal Rexnord Büro durchgeführt wird.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG: Diese Position befindet sich in Wolfschlugen, Deutschland. Die Produktlinien für dieses Geschäft umfassen: Kugelgewinde, Vorschubschrauben, Muttern und lineare Komponenten. Der Job erfordert eine Kombination aus kontinuierlichen Prozessverbesserungen und täglichem Management. Der Produktionsleiter ist verantwortlich für das Management und die Steuerung der Ergebnisse im Produktionsbereich, einschließlich Versand, Dienstleistungen und Prozessengineering.

WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN: Neben den unten aufgeführten Aufgaben können weitere Aufgaben zugewiesen werden.

• OTD steuern und kontrollieren
• Überfällige Aufträge reduzieren
• Hohe Qualitätsstandards einhalten
• Tägliches Management implementieren und aufrechterhalten
• Budgetverantwortung
• Sicherheit, Qualität, Lieferung, Inventar und Kosten steuern
• Das Regal Rexnord Business System (RBS) fördern und die RBS-Schulung und -Moderationsfähigkeiten durch Verfolgung einer Zertifizierung in RBS-Tools verbessern
• „Best Practices“ in allen Verantwortungsbereichen umsetzen
• Eine Strategie für Prozessverbesserungen entwickeln und diese im Verantwortungsbereich vorantreiben
• Die Leistung der Produktion durch direkte Beteiligung, Teamentwicklung, Coaching, Festlegung von Zielen und gute Gegenmaßnahmen überwachen
• Koordination der Werkfunktionen, Verantwortlichkeiten, Budgetleistung, Personaleinsatz, Fähigkeiten, Ausrüstung und Einrichtungen sicherstellen
• Personalbedarf planen und bestimmen, basierend auf einem Verständnis der Ziele und Vorgaben
• Die Aufrechterhaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds durch Beseitigung von Gefahren, Schulung der Mitarbeiter und Förderung des Sicherheitsbewusstseins leiten
• Gebäude, Gelände, Ausrüstung und Einrichtungen instand halten, um ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das maximale Effizienz, Produktivität und Rendite unterstützt

QUALIFIKATIONEN: Eine angemessene Anpassung kann vorgenommen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Fertigungsmanagement haben. Ein ingenieurtechnischer Hintergrund wird aufgrund der hoch technischen Natur der Produkte stark bevorzugt. Vertrautheit mit Lean-Management-Tools und -Konzepten. Erfolg im Management durch Einfluss, Überzeugung, Coaching und Beratung. Selbststarter mit Erfahrung in der Förderung einer teamorientierten Organisationsstruktur und -kultur bevorzugt. Nachgewiesene Eignung für diplomatisches Change Management bevorzugt. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu führen und zu arbeiten. Starke Computerkenntnisse. Solide organisatorische und administrative Fähigkeiten. Nachgewiesene Eignung in der Organisationsentwicklung durch eine Kombination aus effektiver Talentplanung, Mitarbeiterentwicklung und „Top-Grading“, wenn nötig. Ausgezeichnete Kommunikations- und Instruktionsfähigkeiten. Vertrautheit mit verschiedenen technischen Fertigungsprozessen. Nachgewiesene Kompetenz im Zeit- und Projektmanagement.

Bildung und/oder Erfahrung: Der erfolgreiche Kandidat hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, ein MBA wird gewünscht. Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Fertigung, mit vorheriger Managementerfahrung. Vorherige tägliche Management-, Prozessentwicklungs- und Organisationsentwicklungserfahrung in einer Lean/Pull-Betriebsumgebung. Vorherige Erfahrung mit der Anwendung von Lean-Methoden und -Tools zur Verbesserung der Abläufe. Erfahrung in Hochtechnologie- und vorzugsweise Kapitalgüterumgebungen sind wünschenswert.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Die Position erfordert gelegentliche Reisen innerhalb Europas und gelegentlich weltweit. Daher muss der Nachfolger bereit und in der Lage sein, mit Bahn, Auto, Bus und Flugzeug zu reisen (5%).

SPRACHKENNTNISSE: Der Nachfolger muss in der Lage sein, Deutsch und Englisch zu sprechen und zu schreiben, um Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu erstellen. Er muss in der Lage sein, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden, Klienten und der allgemeinen Öffentlichkeit auf Englisch und Deutsch zu beantworten.

Über Regal Rexnord: Regal Rexnord ist ein börsennotierter globaler Industriehersteller mit 30.000 Mitarbeitern weltweit, die dazu beitragen, eine bessere Zukunft zu schaffen, indem sie nachhaltige Lösungen anbieten, die Bewegung antreiben, übertragen und steuern. Die elektrischen Motoren und Luftbewegungssysteme des Unternehmens bieten die Energie, um Bewegung zu erzeugen. Ein Portfolio hochentwickelter Antriebskomponenten und -systeme überträgt Bewegung effizient, um industrielle Anwendungen anzutreiben. Das Automatisierungsangebot des Unternehmens, bestehend aus Steuerungen, Aktuatoren, Antrieben und Präzisionsmotoren, steuert die Bewegung in Anwendungen, die von der Fabrikautomatisierung bis zur präzisen Steuerung in chirurgischen Werkzeugen reichen.