Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und rekonstruire elektrische Produktionsanlagen und führe spannende Projekte durch.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dresden und Hamburg, spezialisiert auf innovative Industrieanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Reisekostenübernahme und Zuschuss zur Kita Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in oder Mechatroniker/in, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Klare Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Als das mittelständige Unternehmen für den Raum Dresden und Hamburg plant, liefert und montiert die RED GmbH Mess-, Steuerungs-, Regel- und Elektroanlagen für die Industrie. Wir realisieren abwechslungsreiche Projekte für Kraftwerke, Wasseraufbereitungen, Chemieanlagen, die Aluminiumindustrie und sonstige Industrieanlagen mit Teams von unterschiedlichen Stärken für namenhafte Kunden in ganz Deutschland und im Ausland.
Welche Aufgaben auf dich warten:
- Du installierst und rekonstruierst elektrische und pneumatische Produktions- und Verfahrensanlagen und bist verantwortlich für die Installation von Schalt- und Steuerungsanlagen sowie die Feldtechnik.
- Du richtest komplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein und sorgst dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden.
- Außerdem führst Du den Loopcheck sowie die Inbetriebnahme und Inbetriebnahme-Unterstützung in unseren Projekten durch.
- Bei persönlicher Eignung hast du die Möglichkeit, dein Aufgabengebiet als Leitmonteur/in zu erweitern: Anleitung und Führen von Eigen- und Fremdpersonal, Ansprechpartner für Kunden und Projektverantwortliche, Bauleitung und Abwicklung von Projekten beim Kunden.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, Energieelektroniker/in -Automatisierungstechnik, Mechatroniker/in, WIG-Schweißer/in (gern auch Berufseinsteiger).
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit.
- Führerschein Klasse B.
Was du erwarten kannst:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit.
- Leistungsgerechte Bezahlung.
- Auslösung nach Reisekostenrecht.
- Reisekostenübernahme für Miete und An- und Abreise ab Firmensitz.
- Berücksichtigung von Wegezeiten.
- 38 Stunden Woche.
- Sonderzahlung.
- Zuschuss zur Kita Betreuung.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an personal@redautomat.com oder alternativ per Post an: Regel-und Elektroanlagenbau Dresden GmbH, Frau Mandy Wollmann, Stuttgarter Straße 23, D-01189 Dresden.
Mechatroniker / Elektroniker Automatisierungstechnik / Energieelektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Regel- und Elektroanlagenbau Dresden GmbH
Kontaktperson:
Regel- und Elektroanlagenbau Dresden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker Automatisierungstechnik / Energieelektroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an RED GmbH und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte von RED und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in deren Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker Automatisierungstechnik / Energieelektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Projekte in der Automatisierungstechnik oder im Elektroanlagenbau gemacht hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regel- und Elektroanlagenbau Dresden GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Projekte, die die RED GmbH realisiert. Verstehe die Technologien und Systeme, die sie verwenden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Fähigkeiten in diese Projekte passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die zeigen, wie du elektrische und pneumatische Anlagen installiert oder rekonstruiert hast. Das hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.