## Deine Aufgaben im Einzelnen: – Du nimmst unseren Schutz- und Steuerschrank, die „kraftkiste“, in Betrieb – Du parametrierst und prüfst Schutzgeräte verschiedener Hersteller gemäß den Vorgaben des Netzbetreibers – Du führst Verdrahtungs- und Funktionsprüfungen durch – Du behebst Fehler und Störungen, die Du bei Deinen Prüfungen identifiziert hast – Du arbeitest eng mit unserem internen Fernwirktechniker zusammen – Du hast die gesamte Anlage von Trafostation und Schaltanlage bis zur Erzeugungsanlage technisch im Griff – Deine Fotos und Berichte sind das Kernstück unserer Dokumentation: nur mit Deinem Protokoll gehen die Anlagen in Betrieb! – Nach der Einarbeitungsphase führst Du die gesamte Schutzprüfung auf der Baustelle eigenständig durch ## Dein Profil: – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker\*in (m/w/d) oder Mechatroniker\*in (m/w/d) und mindestes 2 Jahre Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Fach – Erfahrung in den Bereichen erneuerbare Energien, Schutztechnik oder den Komponenten der Energieversorgung sind von Vorteil, aber kein Muss – Das Lesen von Stromlaufplänen bereitet Dir keine Schwierigkeiten – Du packst gerne mal handwerklich mit an, auch Verkabelungen und Verdrahtungen sind für Dich kein Problem – Außendiensteinsätze machen Dir am meisten Spaß, aber auch Tage im Büro mit „Denksportaufgaben“ begeistern Dich – Du magst es, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Dinge zu erlernen und gehst gerne Herausforderungen an – Du besitzt einen Führerschein Klasse B – Du bist bereit, 3-4 Tage pro Woche auf unseren Baustellen in Deutschland unterwegs zu sein ## Das bieten wir Dir – Ein zukunftsträchtiges Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das gemeinsam mit Dir die dringend notwendige Energiewende anpacken möchte – Freiraum zur Mitgestaltung und persönlichen Entwicklung – wir machen Dich fit in allen Bereichen der Schutz- und Leittechnik – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache) – 30 Tage Urlaub – Regelmäßige Teamevents – Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht und sich bei Einarbeitung und täglicher Arbeit vertrauensvoll u
Kontaktperson:
Regelkraft GmbH HR Team