Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Technik.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und unterstütze Kunden direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation, Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort, einschließlich Inbetriebnahme und Service (IBS).
Durchführung von Reparaturarbeiten, Inspektionen und Fehleranalysen.
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
Eigenständige und vollständige Vorbereitung von Kundenbesuchen, einschließlich Bereitstellung benötigter Ersatzteile und Sonderwerkzeuge.
Bearbeitung von Reklamationen (1st Level, Postfach Reklamation).
Analyse der Problemstellung sowie proaktive Klärung und Lösung, ggf. direkt vor Ort.
Erstellung von PQOs für Kundenreklamationen.
Technische telefonische Unterstützung von Kunden und Beratung zur Problembehebung.
Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen.
Technische Unterstützung von Außendienst- (AD) und Innendienst-Kollegen (ID) als 1st Level Support.
Systemgestützte Aufbereitung von Kennzahlen für das LDM (Besprechungsboard).
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fähigkeiten.
Verhandlungssicheres Englisch.
Eine qualifizierte Einarbeitung.
Moderne Hard- und Software im ganzen Unternehmen.
Ein wettbewerbsfähiges Festgehalt inklusive Sonderzahlungen.
Ein sehr attraktives „Ownership-Programm” bekommst du von uns geschenkt.
Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) inklusive erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
Eine individuelle Weiterbildung (intern / extern).
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit unterstützen deine Work-Life-Balance.
Neben kleinen Snacks bieten wir auch eine reichhaltige Auswahl an Speisen für die Mittagspause.
Selbstverständlich achten wir auf deine Gesundheit und bieten dir neben frischem Obst und kostenlosen Heiß-Getränken und Wasser, auch die Kooperation mit Fitnessstudios.
Proaktiver Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Wer arbeitet, darf auch feiern – regelmäßige Firmenevents runden unsere Benefits ab.
Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Regeltechnik Kornwestheim GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Service Technikern (m/w/d) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven „Ownership-Programm“ und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Arbeitsplätze und regelmäßigen Firmenevents schaffen eine positive Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit unter Kollegen stärkt.
Kontaktdaten:
Regeltechnik Kornwestheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Firma arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Service Techniker arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du der perfekte Service Techniker für uns bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regeltechnik Kornwestheim GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Fähigkeiten, die für die Position als Service Techniker erforderlich sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Inbetriebnahme, Reparaturarbeiten und Fehleranalysen zu sprechen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Zeige, wie du proaktiv an die Klärung von Problemen herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kunden bei technischen Problemen unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
