Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personaladministration, Lohnabrechnung und Rekrutierung.
- Unternehmen: REGENASS AG GIPSERGESCHAFT, ein etabliertes Unternehmen in der Gipserbranche.
- Vorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre und langfristige Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50 %) vor Ort in Ziefen, Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinem HR-Wissen und deiner Leidenschaft.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Personalmanagement und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Die REGENASS AG GIPSERGESCHAFT, mit Sitz in Bubendorf, Kanton Basel-Landschaft, Schweiz, ist ein etabliertes Unternehmen mit Tradition und Expertise im Bereich Gipserarbeiten. Wir sind bekannt für unsere professionelle Arbeitsweise und erstklassige Handwerksqualität. Unser engagiertes Team setzt auf Präzision und Verlässlichkeit, um die Erwartungen unserer Kundschaft zu übertreffen. Als regional verwurzeltes Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und langfristige Zusammenarbeit.
Als Personalfachperson (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene Personalaufgaben und -prozesse. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem die Personaladministration, Lohnabrechnung, Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie die Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Diese Teilzeitstelle (50 %) ist vor Ort und befindet sich in Ziefen, Schweiz. Sie tragen maßgeblich zur Unterstützung des HR‑Teams und zur Optimierung der internen Abläufe bei.
Qualifikationen
- Personalmanagement: Kenntnisse und Erfahrung in der Personaladministration, Lohnverarbeitung und im Bewerbermanagement.
- Kommunikation: Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie klare und effektive Kommunikation.
- Organisation: Hohes Maß an Struktur, Zeitmanagement und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Softwarekenntnisse: Vertrautheit mit HR-Software und Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.
Zusätzlich sind Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, Diskretion, Zuverlässigkeit, und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil.
Personalfachperson 50% Arbeitgeber: Regenass AG Gipsergeschäft
Die REGENASS AG GIPSERGESCHAFT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und bietet gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region Basel-Landschaft. Die Teilzeitstelle als Personalfachperson ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung interner HR-Prozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Regenass AG Gipsergeschäft Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalfachperson 50% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachperson 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenass AG Gipsergeschäft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die REGENASS AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Personalfachperson umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
