Leitung Ferienanlagen Wendtorf und Husum (m/w/d)

Du möchtest nicht nur den laufenden Betrieb organisieren, sondern wirklich etwas bewegen?
Als Leitung unserer Ferienanlagen in Wendtorf und Husum trägst du gemeinsam mit deinen Teams die Verantwortung für zwei besondere Urlaubsstandorte direkt am Meer.
Du sorgst dafür, dass im täglichen Betrieb alles rundläuft, unsere Gäste sich wohlfühlen und deine Teams gut zusammenarbeiten. Gleichzeitig hast du den Blick nach vorne: Du erkennst Potenziale, entwickelst die Anlagen weiter und setzt gemeinsam mit deinem Team neue Ideen in die Praxis um.
Dabei verbindest du Gastgeberqualitäten mit unternehmerischem Denken und behältst sowohl die Menschen als auch die wirtschaftliche Entwicklung der Standorte im Blick.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Ferienanlagen in Wendtorf und Husum
• Führung, Entwicklung und Organisation der Teams vor Ort
• Koordination und Weiterentwicklung der Abläufe und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen
• Aktive Weiterentwicklung der Anlagen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und neuen Ideen
• Personal- und Budgetverantwortung für beide Standorte
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Unternehmensstandards
• Gastgeberrolle und regelmäßige Präsenz für unsere Gäste und Teams vor Ort
• Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Beschwerden
• Steuerung wichtiger Kennzahlen und Sicherstellung einer wirtschaftlich erfolgreichen Entwicklung der Standorte
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen und weiteren Ferienanlagen von Regenbogen

• Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position, idealerweise in der Hotellerie, Ferienhotellerie, Freizeitbranche oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Gutes Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Organisationsstärke und ein gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe
• Praktische Lösungsorientierung und ein gutes technisches Grundverständnis
• Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Teams mitzunehmen
• Freude daran, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Dinge weiterzuentwickeln
• Gastgebermentalität und ein ausgeprägter Blick für die Bedürfnisse unserer Gäste

• eine leistungsgerechte Entlohnung
• eine vielfältige Aufgabe mit Raum für Gestaltung
• kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine langfristige Anstellung mit Perspektive
• Standorte direkt am Meer
• vielfältige Mitarbeiter-Rabatte für unsere Produkte
• vielfältige Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmen Notebook und Handy

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach uns neugierig mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des bevorzugten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Regenbogen AG
Personalabteilung
Maria Koreng
Pahlblöken 3
24232 Schönkirchen
bewerbung@regenbogen.ag

Seit 1991 betreiben wir in Deutschland Regenbogen Ferienanlagen – vom urigen Campingplatz bis zur clubähnlichen Anlage mit Ferienhäusern und Wellnessbereichen. Für die Orientierung unserer Kund:innen gibt es das Regenbogen Sonnensystem. Ähnlich einer Sternekategorisierung bei Hotels bietet eine Regenbogen Ferienanlage mit sechs Sonnen mehr Komfort als ein Campingplatz mit nur zwei Sonnen. Während sich die Anlagen in Ausstattung und Angebot stark unterscheiden, ist unser Anspruch überall der gleiche: Wir erschaffen wundervolle Erinnerungen für unsere Gäste. Wir sind einer der größten und umsatzstärksten Anbieter für Campingurlaub in Deutschland.