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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Ferienanlage.
- Arbeitgeber: Regenbogen AG ist ein expandierendes Unternehmen an der Nordsee mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer, die gerne Gastgeber sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Für unsere Standorte an der Nordsee in Butjadingen suchen wir eine Technische Leitung inVollzeit.
- Verantwortung für den sicheren Betrieb, die ordnungsgemäße Wartung und Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen und
- Maschinenfunktionen zur Sicherung eines reibungslosen Betriebsablaufes
- Sicherstellung einer effektiven, zeitnahen und einwandfreien Erledigung aller anfallenden Reparaturarbeiten und Mängelbeseitigungen in den Mietobjekten und öffentlichen Bereichen der
Ferienanlage - Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung vorgegebener Standards auf der Anlage
- Dokumentation und eigenverantwortliche Abarbeitung von Schadensfällen
- Einholen und Prüfung von Angeboten externer Dienstleister
- Laufende Kontrolle und Inspektion der gesamten technischen Einrichtungen der Anlage
- verantwortungsvoller Umgang mit Energie und Gebäudeleittechnik
- aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Haustechnik
Das ist hilfreich:
- abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, z.B.
- als Gas-& Wasser- Installateur, Elektriker und / oder einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
- technisches Interesse und handwerkliche Fähigkeiten in den Fachbereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär
- Dienstleistungserfahrung
- Führungserfahrung
- budgetsicheres Arbeiten
- Kenntnisse der gängigen PC-Anwenderprogramme
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungsmerkmale:
- Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
- ausgeprägtes Organisationstalent
- integre Vertrauensperson
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Verlässlichkeit
- Präzision
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Das bieten wir dir:
- Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Perspektive auf eine leitende Position
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten (inklusive Sonn- und Feiertagszuschlägen)
- Entwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:
Du bist kommunikativ, bringst dich gerne im Team ein und bist mit Leib und Seele Gastgeber? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Gerne kannst Du dich vorab auch bei uns melden unter 0431 23723 134. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach uns neugierig mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe deines bevorzugten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Regenbogen AG
Personalabteilung
Carina Walter
Pahlblöken 3
24232 Schönkirchen
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Regenbogen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Wissen und deine handwerklichen Fähigkeiten, um in Gesprächen mit uns zu glänzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die technische Leitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmensstandards und -werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du uns während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der technischen Leitung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Technischen Leitung interessierst. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent ein und erläutere, wie du diese in der neuen Rolle einsetzen möchtest.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur der Regenbogen AG und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen AG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Elektrik und Sanitär zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position eine technische Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent zu zeigen.
✨Energie- und Kostenbewusstsein ansprechen
Unterstreiche dein Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie und Ressourcen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Kostensenkung beigetragen hast oder innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Dienstleistern und im Team erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme gelöst hast, indem du effektiv mit anderen kommuniziert hast.
