Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kantinenküche und gestalte das kulinarische Angebot kreativ.
- Unternehmen: Regenbogen Arbeit gGmbH, ein Unternehmen für berufliche Inklusion.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine inklusive Arbeitswelt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Kantine eine/n Küchenleiter/in in Vollzeit. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen, sozialer Verantwortung und einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit.
Aufgaben:
- Leitung der Kantinenküche
- Organisation des Personaleinsatzes
- Sicherstellen der täglichen Öffnungszeiten
- Gestaltung des Angebots
- Angebotserstellung bei Sonderveranstaltungen und Caterings
- Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Bestellwesen, Lagerhaltung
- Beschwerdemanagement
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Die Fähigkeit MitarbeiterInnen zu motivieren, Vertrauen und Sicherheit zu geben
- Kenntnisse zu HACCP
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Raum für fachliche Kreativität sowie Gestaltungsspielraum
- Fortbildungen/Weiterbildungen
- Ein kollegiales, von respektvollem Umgang geprägtes Arbeitsumfeld
- Bezahlung nach Haustarif
Die Regenbogen Arbeit gGmbH fördert die berufliche Inklusion von Menschen mit psychischer Behinderung sowie besonders benachteiligten langzeitarbeitslosen Menschen durch die Schaffung von geeigneten Arbeitsplätzen, an denen beeinträchtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berufspädagogisch qualifiziert und psychosozial begleitet werden können.
Küchenleiter(in) Kantine (m/w/d) Arbeitgeber: REGENBOGEN ARBEIT
Die Regenbogen Arbeit gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzt. Mit einem motivierten Team und einem positiven Arbeitsklima bieten wir geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit sowie leistungsgerechte Vergütung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenleiter(in) Kantine (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei REGENBOGEN ARBEIT interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter(in) Kantine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge REGENBOGEN ARBEIT damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei REGENBOGEN ARBEIT gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von REGENBOGEN ARBEIT genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von REGENBOGEN ARBEIT!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REGENBOGEN ARBEIT vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von REGENBOGEN ARBEIT zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit REGENBOGEN ARBEIT ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
