Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Unterstützung bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Regenbogen Duisburg, ein engagiertes Team seit 1983 für seelisch kranke Menschen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und interne Fortbildung.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima mit Reflexion im Team und Entscheidungsfreiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Regenbogen Duisburg engagiert sich seit 1983 für seelisch kranke Menschen und Menschen mit anderen Handicaps. Mit unseren Einrichtungen und Angeboten und über 230 Mitarbeiter*innen spannt Regenbogen ein Netzwerk der Hilfen für Menschen aus allen Kulturbereichen.
Zur Erweiterung unseres Teams des Angebotes Anderer Leistungsanbieter (Geschäftsfeld Arbeit und Tagesstruktur) suchen wir für unseren Standort in der Bismarckstr. 66 ab 01.10.2026 oder früher eine geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung (gFAB) in Vollzeit.
Ihre Aufgabe:- Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung
- Erwerb bzw. Wiedergewinnung praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Beschäftigten zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Mitarbeit im Stadtteilbüro für haushaltsnahe Dienstleistungen
- Konzeption und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen
- Akquise, Organisation und Umsetzung von Kundenaufträgen
- Erfahrungen im Bereich des LT24 (tagesstrukturierende Maßnahmen) sind erwünscht
- Sie können selbständig arbeiten und Ihre und die Arbeit der von Ihnen betreuten Menschen organisieren
- Sie sind bereit sich fortzubilden
- Sie schätzen interessante Herausforderungen
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie weisen ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor (obligatorisch)
- Sie besitzen einen Führerschein
- Reflektion im Team und Supervision
- Teamkompetenz und Entscheidungsfreiräume
- Interne Fortbildung: fachliche + rechtliche Weiterbildung
- Tarif der Arbeiterwohlfahrt NRW inkl. betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Gutes Arbeitsklima
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wie? per Email an: bewerbung@regenbogen-duisburg.de
Betreff? Stellennummer #26062
Bis wann? 30.06.2026
Kontakt? Herr Richter, 0203 30036-43
#26062 geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung (gFAB) in VZ im Bereich Arbeit und Tagesstruktur Arbeitgeber: Regenbogen Duisburg
Regenbogen Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1983 für die Unterstützung von seelisch kranken Menschen und Menschen mit Handicaps engagiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, interner Fortbildung und einem positiven Arbeitsklima bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die tarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld machen Regenbogen Duisburg zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so #26062 geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung (gFAB) in VZ im Bereich Arbeit und Tagesstruktur erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Regenbogen Duisburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um #26062 geprüfte Fachkraft für Arbeitsförderung (gFAB) in VZ im Bereich Arbeit und Tagesstruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Regenbogen Duisburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen Duisburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
