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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schüler mit Behinderungen sicher zu ihren Schulen und zurück.
- Arbeitgeber: Regenbogen Fahrdienst GmbH sorgt für zuverlässigen Transport in Peine und Wolfsburg.
- Mitarbeitervorteile: Vollständige Bezahlung der Fahrstrecke, flexible Arbeitszeiten auf 538-Euro-Basis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, Pkw-Führerschein und hohe Zuverlässigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrzeug steht direkt vor deiner Tür, flexible Arbeitszeiten.
Job Description
Wir suchen Schulbusfahrer (m/w/d) (Kleinbus 9-Sitzer) für Schüler mit Behinderungen in Peine, Kreis Gifhorn und die gesamte Stadt Wolfsburg . Zur Teamverstärkung (auf 538-Euro-Basis) Voraussetzungen: Pkw-Führerschein mind. 21 Jahre alt – Gern auch ältere Bewerber mit hoher Zuverlässigkeit.
Sie bekommen bei uns die gesamte Fahrstrecke (Leer und Besetztzeit) in voller Höhe bezahlt. Sie haben das Fahrzeug vor der Tür. Regenbogen Fahrdienst GmbH Telefonisch erreichbar: werktags von 6 bis 18 Uhr Telefon (05308) 52 11 000
Schulbusfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Regenbogen Fahrdienst
Kontaktperson:
Regenbogen Fahrdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbusfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Schülern mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du Verständnis und Empathie für ihre Situation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsumgebung und den spezifischen Anforderungen des Jobs zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Wenn du älter bist, betone deine Lebenserfahrung und wie diese dir helfen kann, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Arbeitgeber schätzen oft die Stabilität und Reife, die ältere Bewerber mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbusfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Regenbogen Fahrdienst GmbH. Besuche ihre Website oder kontaktiere sie telefonisch, um mehr über ihre Werte, den Arbeitsalltag und die Anforderungen an Schulbusfahrer zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Pkw-Führerschein, einen aktuellen Lebenslauf und eventuell ein Motivationsschreiben. Betone deine Zuverlässigkeit und Erfahrung im Umgang mit Schülern, insbesondere mit Behinderungen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Schulbusfahrer darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit wichtig sind.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen Fahrdienst vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und eventuell Referenzen. Das zeigt, dass du zuverlässig bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Kindern
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern oder Menschen mit Behinderungen hast, teile diese Geschichten im Interview. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit eine wichtige Voraussetzung für diese Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit belegen. Das kann helfen, das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Fahrer stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
