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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Suchtarbeit und gestalte innovative Konzepte mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf soziale Arbeit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprävention und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung in der Klientenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichsteams mit Schwerpunkt Zieloffene Suchtarbeit.
Mitwirkung und Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote.
Kooperation mit dem Einrichtungsleitungsteam bei strategischen und inhaltlichen Fragen.
Direkte Klientenarbeit:
- Assistenz der Klientel in allen Lebensbereichen auf Basis milieutherapeutischer Grundlagen.
- Krisenintervention und Begleitung in herausfordernden Situationen.
- Dokumentation gemäß dem Gesamtplanverfahren.
Das bringen Sie mit – Muss-Kriterien:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen und/oder Menschen mit Suchterkrankungen.
- Wertschätzende Grundhaltung mit Ressourcenorientierung.
Das wäre schön – Kann-Kriterien:
- Erste Leitungserfahrung oder nachgewiesenes Interesse an Führungsaufgaben.
- Kenntnisse in zieloffener Suchtarbeit oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung.
- Vertrautheit mit dem Gesamtplanverfahren (§ 121 SGB IX).
Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Sprechen Sie uns an.
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Führungskräftezulage sowie Schichtdienst, Feiertags- und Wochenendzulagen.
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Supervision und Weiterbildung.
Vergütung und Jahressonderzahlungen nach TVöD.
Deutschlandticket, Jobfinanziertes Urlaubsgeld und arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge.
Gesundheitsprävention, betriebliche Krankenversicherungen.
Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Schrittweises Einarbeitungskonzept.
eine Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder gleichwertige Qualifikation Arbeitgeber: Regenbogen Wohnen
Kontaktperson:
Regenbogen Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder gleichwertige Qualifikation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine Teamleitung (m/w/d) Sozialpädagog:in, Psycholog:in oder gleichwertige Qualifikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Teamleitung bei uns brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen Wohnen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Sozialpädagogik oder Psychologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Muss- und Kann-Kriterien passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Kriseninterventionen durchgeführt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Wertschätzung
Eine wertschätzende Grundhaltung ist entscheidend in diesem Berufsfeld. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Haltung in deiner Arbeit umsetzt und wie du Ressourcenorientierung in der Klientenarbeit praktizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fortbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach Möglichkeiten zur Weiterbildung in der zieloffenen Suchtarbeit oder anderen relevanten Themen, um dein Engagement zu unterstreichen.