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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei Alltagsaufgaben und entwickle kreative Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung im Bereich Ergotherapie und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge und interne Fortbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und fördere Gemeinschaftsgefühl in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ergotherapie oder Sozialwesen und Erfahrung in der Tagesstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Montag-Freitag.
- Einbringen von persönlichen Ressourcen
- Vergütung nach TVöD/ VKA
- Jahressonderzahlung nach TVöD/ VKA
- vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld
- eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherungen
- Interne Fortbildungen, Supervisionen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen
- Deutschlandticket-Job
- Mitarbeitervergünstigungen bei unterschiedlichen Anbietern
Wenn wir Ihr Interesse mit dieser Stellenausschreibung geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Einrichtungsleitung Frau Bettina Dörner
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Klient:innen zur Selbstbefähigung hauswirtschaftlicher und lebenspraktischer Herausforderungen
- Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierten Angeboten, die im Gruppen- und Einzelsetting stattfinden
- Angebote zur Bewältigung von Alltagsaufgaben für unsere Klienten:innen, Kreativangebote, Bewegung und Freizeit
- Immer in Zusammenarbeit mit den Teams der Bereiche
- Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft
- Training von bedeutungsvollen Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Einzelnen. Fokus der Wiedereingliederung
- Klient:innenzentrierte und alltagsorientierte Planung der Tagesstrukturangebote
- Gemeinschaftsleben und Gruppengefühl fördern - durch künstlerische/ handwerkliche Angebote und aktive Freizeitgestaltung im Gruppenrahmen
- Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen, als Grundlage der Leistungen gegenüber dem Klienten
- Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015
Sie bringen mit:
- Qualifikation in Ergotherapie, Arbeits- und Beschäftigungstherapie oder aus dem Sozialwesen mit Erfahrung in der Tagesstruktur
- Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen wünschenswert
- Fähigkeit zur menschlichen Zuwendung, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
Fachkräfte Ergotherapie, Arbeits- und Beschäftigungstherapie oder dem Sozialwesen mit Erfahrung[...] Arbeitgeber: Regenbogen Wohnen
Kontaktperson:
Regenbogen Wohnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkräfte Ergotherapie, Arbeits- und Beschäftigungstherapie oder dem Sozialwesen mit Erfahrung[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkräfte Ergotherapie, Arbeits- und Beschäftigungstherapie oder dem Sozialwesen mit Erfahrung[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Klienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regenbogen Wohnen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Ergotherapie oder Sozialarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Förderung des Gemeinschaftslebens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu internen Fortbildungen oder Teambesprechungen sind immer gut!