Director, Regional Market Access Lead - Europe in München

Gemeinsam unsere Zukunft gestalten: Bei Regeneron nutzen wir Wissenschaft und Innovation, um lebensverändernde Medikamente für Menschen mit schweren Krankheiten zu entwickeln. Wir suchen einen Regional Access Lead, der unser Market Access-Team unterstützt und in einem hybriden Arbeitsmodus für unsere europäische Region tätig ist. In dieser Rolle werden Sie Marktzugangs-, Preis- und Erstattungsstrategien für unser Neurologie-Portfolio vorantreiben und mit globalen, regionalen und lokalen Teams zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, zu einer schnell wachsenden, wissenschaftlich orientierten Organisation beizutragen, die einen bedeutenden Unterschied für Patienten weltweit macht.

Entdecken Sie Ihre Rolle:

• Leitung der europäischen Marktzugangsstrategien, die mit globalen Zielen und den Bedürfnissen der Länder übereinstimmen.
• Überwachung von Trends bei Kostenträgern, Gesundheitspolitiken und Erstattungsrahmen in Europa.
• Vertretung Europas in globalen Zugangsdiskussionen und Gestaltung zukünftiger Ansätze.
• Anpassung von Zugangstools, Wertversprechen für Kostenträger und Einwandsbehandlungen für die regionale Nutzung.
• Unterstützung von Health Technology Assessment-Dossiers, simulierten Verhandlungen und Engagements mit Kostenträgern.
• Aufbau von Beziehungen zu Kostenträgern, politischen Entscheidungsträgern und Patientenvertretungsgruppen.
• Ausrichtung der Evidenzgenerierung und der Forschung zu gesundheitsökonomischen Ergebnissen an den Anforderungen der Kostenträger.

Sie bringen eine agile, kollaborative Denkweise mit, wenn Sie funktionsübergreifende Teams beeinflussen.

Diese Rolle erfordert:

• Zehn Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, einschließlich acht Jahren im Bereich Marktzugang.
• Erfahrung beim Marktzugang in regionalen Märkten in wettbewerbsintensiven Therapiegebieten.
• Nachweisliche Erfolge in der Preisgestaltung, Erstattung, im Bereich Health Technology Assessment und in Verhandlungen in Europa.
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung wirtschaftlicher Modelle für regionale und nationale Einreichungen.
• Tiefgehendes Wissen über europäische Kostenträgersysteme und Herausforderungen bei der Erstattung.
• Bevorzugt ein fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft.
• Fließendes Englisch; eine weitere europäische Sprache und Erfahrung in der Neurologie sind von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Datenanalyse, Matrixarbeit und Engagement mit Stakeholdern.

Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz mit einer inklusiven Kultur zu schaffen. Regeneron ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben (oder dessen Fehlen), Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlechtsumwandlung, Familienstand, zivilrechtlichem Status, Schwangerschaft oder Elternstatus, Alter, Behinderung, Nationalität, Staatsbürgerschaft, ethnischer oder nationaler Herkunft, Mitgliedschaft in der Reisenden-Gemeinschaft, familiärem Status, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Wo erforderlich, werden wir Bewerbern mit bekannten Behinderungen oder chronischen Krankheiten während des Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen bieten, es sei denn, solche Vorkehrungen würden eine unzumutbare Belastung darstellen.

Regeneron bietet ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket, das je nach Land und Rolle Folgendes umfassen kann: jährliche Boni oder andere Anreizpläne, Aktienoptionen, Renten- oder Altersvorsorgeleistungen, 401(k)-Unternehmensbeiträge, Gesundheits- und Wellnessprogramme, Fitnesszentren, Versicherungsleistungen (z. B. medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Invaliditätsversicherung), bezahlte Freizeit und Unterstützungsleistungen für Familien.